Work gets more seamless and the demand on workers increases because of changes in the labour market. Studies show benefits for workers and companies if the employee achieves a balance between work and family, a way to facilitate it is family-friendly policies. A study done by Unionen shows that three out of four white collar workers choose to vobba (working and caring for a sick child), which blurs the boundaries between work and family. Research on flexibility, organisational culture and gender structures shows how these aspects affect the balance between work and family. This is a study where seven white collar workers (three men) that vobbar and two managers (one man) were interviewed. The study adds deeper insights into how white collar...
Work-family conflict (WFC) definieras som en upplevd konflikt mellan krav inom arbetsrollen och krav...
Konsten att balansera arbetslivet och privatlivet har blivit en stigande utmaning för både arbetsg...
The individual's ability to balance between family and work depends on social support from the indiv...
Syftet med föreliggande studie var att få en djupare förståelse för hur några manliga chefer upplevd...
This study focuses on work related factors which have an effect on the balance between peoples work ...
Syftet med denna studie var att undersöka om det förelåg någon skillnad i den upplevda graden av Wor...
Studiens syfte är att undersöka förhållandet mellan arbete och familj/fritid samt att undersöka om f...
Dagens arbetsliv ställer helt andra krav på individen än förr. På arbetsmarknaden krävs flexibilitet...
Syftet med denna studie var att undersöka enhetschefers upplevelser av arbete-familj konflikten i e...
Stora förändringar har skett på arbetsplatser under de senaste 40 åren. Arbetsgivare ställer allt h...
Kvinnor har traditionellt sett tagit ett större ansvar över hem- och familjeliv. Forskning visar ock...
The question of work-family balance (WFB) is an area where increasing attention is being paid nowada...
Work-Life Balance (WLB) is defined as the ability to manage both work-life and non-work life success...
Background: Work-family conflict is related to poor psychological and physical health, absence and d...
Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen för hur chefer upplever att de kombinerar arbetslive...
Work-family conflict (WFC) definieras som en upplevd konflikt mellan krav inom arbetsrollen och krav...
Konsten att balansera arbetslivet och privatlivet har blivit en stigande utmaning för både arbetsg...
The individual's ability to balance between family and work depends on social support from the indiv...
Syftet med föreliggande studie var att få en djupare förståelse för hur några manliga chefer upplevd...
This study focuses on work related factors which have an effect on the balance between peoples work ...
Syftet med denna studie var att undersöka om det förelåg någon skillnad i den upplevda graden av Wor...
Studiens syfte är att undersöka förhållandet mellan arbete och familj/fritid samt att undersöka om f...
Dagens arbetsliv ställer helt andra krav på individen än förr. På arbetsmarknaden krävs flexibilitet...
Syftet med denna studie var att undersöka enhetschefers upplevelser av arbete-familj konflikten i e...
Stora förändringar har skett på arbetsplatser under de senaste 40 åren. Arbetsgivare ställer allt h...
Kvinnor har traditionellt sett tagit ett större ansvar över hem- och familjeliv. Forskning visar ock...
The question of work-family balance (WFB) is an area where increasing attention is being paid nowada...
Work-Life Balance (WLB) is defined as the ability to manage both work-life and non-work life success...
Background: Work-family conflict is related to poor psychological and physical health, absence and d...
Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen för hur chefer upplever att de kombinerar arbetslive...
Work-family conflict (WFC) definieras som en upplevd konflikt mellan krav inom arbetsrollen och krav...
Konsten att balansera arbetslivet och privatlivet har blivit en stigande utmaning för både arbetsg...
The individual's ability to balance between family and work depends on social support from the indiv...