Att vara egenföretagare är en anställningsform som blir allt vanligare och genom att skapa en förståelse för varför denna anställningsform växer ökar även kunskapen om egenföretagarnas drivkraft och trivsel. Motivation har en nära koppling till arbetstillfredsställelse och är en viktig del i egenföretagarnas vardag. Studiens syfte var att skapa en förståelse om vad som påverkar egenföretagarnas arbetstillfredsställelse och även att ta reda på betydelsefulla motivationsfaktorer. Denna kvalitativa undersökning är baserad på intervjuer av 15 egenföretagare. Resultatet visade att en god arbetsmiljö, utmaningar och självständighet har en positiv påverkan på arbetstillfredsställelsen medan en hög arbetsbelastning påverkade arbetstillfredsställel...
Syftet med studien är att bidra till kunskapen om hur svenska bemanningsföretag hanterar olikheter p...
Syftet med följande studie var att undersöka hur arbetstagare upplever betydelsen av motivation på e...
Tidigare forskning har visat att motivation kan ha en avgörande roll för arbetssökandes förmåga att ...
Att vara egenföretagare är en anställningsform som blir allt vanligare och genom att skapa en förstå...
Det övergripande syftet med studien är att undersöka arbetssökandes syn på motivation och vägledning...
Denna kvalitativa studie har till syfte att fördjupa förståelsen för motivationsfaktorer samt unders...
Genom olika belöningssystem kan personalen motiveras och därigenom öka produktivitet i det dagliga a...
Denna undersökning är att med bakgrund av att yrkeslärare inom gymnasieskolan beskrivs som en bristv...
Den här kvalitativa studien har försökt förstå sambandet mellan känslan av sammanhang (KASAM) på arb...
För att ett företag ska kunna överleva på lång sikt och drivas effektivt har de alltmer blivit beroe...
Det är vanligt att arbetsgivare missar vikten av att motivera extra anställda. Resultatet av att för...
Belöningssystem kan ses som ett sätt att tillgodose de anställdas behov och är idag vanligt förekomm...
Språkresor har gått från att vara inriktade på utbildning och att lära, till upplevelsecentrerade re...
Syfte: Syftet är att undersöka hur olika motivationsfaktorer kan påverka de anställda, samt undersök...
Syftet med studien är att bidra till kunskapen om hur svenska bemanningsföretag hanterar olikheter p...
Syftet med följande studie var att undersöka hur arbetstagare upplever betydelsen av motivation på e...
Tidigare forskning har visat att motivation kan ha en avgörande roll för arbetssökandes förmåga att ...
Att vara egenföretagare är en anställningsform som blir allt vanligare och genom att skapa en förstå...
Det övergripande syftet med studien är att undersöka arbetssökandes syn på motivation och vägledning...
Denna kvalitativa studie har till syfte att fördjupa förståelsen för motivationsfaktorer samt unders...
Genom olika belöningssystem kan personalen motiveras och därigenom öka produktivitet i det dagliga a...
Denna undersökning är att med bakgrund av att yrkeslärare inom gymnasieskolan beskrivs som en bristv...
Den här kvalitativa studien har försökt förstå sambandet mellan känslan av sammanhang (KASAM) på arb...
För att ett företag ska kunna överleva på lång sikt och drivas effektivt har de alltmer blivit beroe...
Det är vanligt att arbetsgivare missar vikten av att motivera extra anställda. Resultatet av att för...
Belöningssystem kan ses som ett sätt att tillgodose de anställdas behov och är idag vanligt förekomm...
Språkresor har gått från att vara inriktade på utbildning och att lära, till upplevelsecentrerade re...
Syfte: Syftet är att undersöka hur olika motivationsfaktorer kan påverka de anställda, samt undersök...
Syftet med studien är att bidra till kunskapen om hur svenska bemanningsföretag hanterar olikheter p...
Syftet med följande studie var att undersöka hur arbetstagare upplever betydelsen av motivation på e...
Tidigare forskning har visat att motivation kan ha en avgörande roll för arbetssökandes förmåga att ...