PENERAPAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE) BERBASIS WEB UNTUK PENGANGKATAN KARYAWAN KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP DI KANTOR YAYASAN SOSIAL PENDIDIKAN PUSRI

Yayasan Sosial Pendidikan Pusri adalah yayasan yang mengelola 4 unit sekolahan yaitu TK, SD, SMP, dan SMA. Pada Yayasan ini tepatnya bagian kepegawaian di Kantor Sekretariat Yayasan Sosial Pendidikan Pusri mengalami kendala yaitu masih menggunakan sistem penilaian karyawan yang belum optimal dan proses penilaian pengangkatan karyawan tetap belum terkomputerisasi dengan database khusus dan data penilaian karyawan masih disimpan dalam bentuk arsip. Dengan Penerapan Metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation (PROMETHEE) Berbasis Web Untuk Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap di Kantor Yayasan Sosial Pendidikan Pusri diharapkan dapat membantu memudahkan pihak kepegawaian dalam melakukan proses perhitungan calon karyawan tetap dalam satu aplikasi. Fitur-fitur yang digunakan dalam aplikasi ini untuk mendukung proses perhitungannya adalah data penilaian, hasil penilaian, pencarian data, data registrasi karyawan, dan upload berkas hasil test psikotest dan kesehatan. Dalam pembuatan aplikasi pengangkatan karyawan tetap ini menggunakan bahasa pemrograman php dan database MySQL dan menggunakan metode Promethee