Gestión de seguridad basada en el comportamiento para reducir accidentes en empresas mineras del Perú

The objective of the study was to determine the relationship between behavior-based safety and the reduction of occupational accidents and incidents in the Alpayana mining company, year 2022. Methodologically, it was approached under an applied quantitative approach, with a cause-effect research design at a quasi-experimental level. The research population and sample consisted of a total of 800 accidents in the subway mine from 2018 to May 2022 subjected to data analysis and quantification. The results allowed identifying the main risks, which are: lack of organizational culture, lack of protocols and staff training to handle incidents, working under unsafe behavior. A significant relationship (p=0.01; X2=7,19) was obtained between the implementation of a behavior-based safety system and the reduction of accidents and work incidents, as well as between the different dimensions of behavior-based safety. It is concluded that the implementation of this behavior-based safety system will have a significant impact on the reduction of occupational accidents and incidents in the mining company.El estudio tuvo como objetivo la determinación de la relación entre la seguridad basada en el comportamiento y la reducción de accidentes e incidentes laborales en la empresa minera Alpayana, año 2022. Metodológicamente fue planteada bajo un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con un diseño de investigación causa a efecto nivel cuasi experimental. La población y muestra de la investigación estuvo conformada por un total de 800 accidentes en la mina subterránea desde el año 2018 hasta mayo de 2022 sometidos al análisis y cuantificación de datos. Los resultados permitieron identificar los principales riesgos que son: falta de cultura organizacional, incumplimiento de los protocolos y de capacitación del personal para manejar incidentes, el trabajado bajo comportamiento poco seguro. De igual forma se obtuvo una relación significativa y positiva (p=0.01; X2=7,19) entre la implementación de un sistema de seguridad basado en el comportamiento y la reducción de accidentes e incidentes laborales, así como entre las diferentes dimensiones de la seguridad basada en el comportamiento. Se concluye que la implementación de este sistema de seguridad basado en el comportamiento incidirá significativamente en la reducción de accidentes e incidentes laborales en la empresa minera