Peranan Motivasi Dan Disiplin Kerja Pada Produktivitas Karyawan Pt Jaga Buana Utama Di Jakarta

Produktifitas merupakan aktifitas yang dilakuakn seseorang untuk mendapatkan output dari proses yang sudah dilakukan Produktifitas amat sangat penting untuk dilakukan dengan baik dan maksimal agar hasil kerja yang didapat tercapai harapan perusahaan. Untuk meningkatkan produktifitas harus melibatkan berbagai macam elemen faktor mulai dari elemen faktor yang paling kecil sampai pada elemen faktor yang paling besar. Salah satu elemen faktor yang dapat meningkatkan produktifitas karyawan adalah elemen faktor motivasi dan Disiplin, dengan elemen faktor ini diharapkan produktifitas karyawan dapat meningkat. Atas dasar penjelasan ini, maka penelitian bertujuan untuk mengetahui peran motivasi dan disiplinkerja pada produktivitas, baik secaraparsial maupun simultan.Metodeyangdigunakanadalahkuantitatif. Adapun sampelyang digunakandalam penelitian ini adalah sempel jenuh, yang 74 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas,uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisiendeterminasidan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi memiliki peran yang signifikan terhadap produktivitaskaryawandengannilaikoefisiendeterminasisebesar47,6%.Ujihipotesisdiperoleh t hitung > ttabel atau(8,080> 1,993). Disiplin kerja memiliki peran yangsignifikanterhadapproduktivitaskaryawandengannilaikoefisiendeterminasi sebesar 49,6%. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,413 > 1,993).Motivasidandisiplinkerjasecarasimultanmemiliki peran yangsignifikanterhadapproduktivitaskaryawandenganpersamaanregresiY=6,710+0,390X1+0,460X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 66,6% sedangkan sisanya sebesar33,4% diperankan faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung> F tabelatau(70,747>2,730)