Orizzonte temporale e corporate governance sostenibile tra iniziative europee e autodisciplina interna.

Il contributo riferisce dei contenuti del dibattito sulla Corporate governance nello scenario statunitense e dei principali elementi sui quali in quell’ambito si basano le teorie dello short-termism, che il Rapporto 2020 Ernst & Young per la Commissione europea sui doveri degli amministratori fa in sostanza proprie. Analizza poi il loro rilievo con riguardo alle società europee, focalizzandosi in particolare sul mercato italiano. Esamina inoltre alcuni fattori che secondo il Rapporto sono alla base di un orizzonte temporale insufficiente e i rimedi proposti. Formula alcune osservazioni conclusive sulle posizioni assunte dal Rapporto e sulle possibili iniziative della Commissione. Accenna infine al diritto societario italiano con una particolare attenzione alle soluzioni di auto-disciplina