La pénurie de médecins de famille est un des grands défis de notre système de santé. Les facultés de médecine ont reconnu leur rôle dans le choix de carrière des futurs médecins en lien avec leur responsabilité sociale. Le choix de carrière est un processus multifactoriel. Pour mieux appréhender ce processus et guider nos activités de recherche et d’enseignement, nous avons développé un cadre conceptuel révisé du choix de carrière en médecine de famille pendant les études prégraduées, intégrant les connaissances préalables et suivant un processus itératif en groupe. Nous nous sommes appuyées sur ce cadre pour analyser nos activités d’enseignement en médecine de famille et proposer des projets pour répondre aux besoins prioritaires identifié...
Le but de notre thèse est de savoir, si en termes de carrières et de conciliation avec la vie privée...
International audienceDans l'administration française, les carrières des femmes évoluent toujours so...
À l ’instar de Protée, divinité marine polymorphe qui conserve son identité à travers ses changement...
International audienceLa pénurie actuelle de main-d'oeuvre qualifié - qui évidemment n'empêche pas l...
L'enseignement de la médecine de famille fait désormais partie intégrante du curriculum d'enseigneme...
National audienceDepuis quelques années, plusieurs enquêtes soulignent une évolution sensible des re...
National audienceComment comprendre que la féminisation du groupe des cadres ne signifie pas égalité...
International audienceLa main d’oeuvre ouvrière compétente et qualifiée vient à manquer dans certain...
National audienceSi la mobilité professionnelle progresse ces dernières années, elle est essentielle...
Si la stabilité de la main-d'oeuvre est indéniablement une caractéristique majeure des caisses d'All...
Cahiers de recherche n° 2009-13-E1A l'instar des clusters, la question des carrières a très tôt été ...
International audienceLa sociologie s’est beaucoup intéressée à la réussite professionnelle à l’univ...
Devant le peu d’études effectuées sur les nouvelles carrières nomades (boundaryless careers) à l’ext...
Une des préoccupations centrales des entreprises est l’organisation de l’évolution de leurs collabor...
À partir d’entretiens à caractère biographique de chercheurs ayant récemment obtenu un poste définit...
Le but de notre thèse est de savoir, si en termes de carrières et de conciliation avec la vie privée...
International audienceDans l'administration française, les carrières des femmes évoluent toujours so...
À l ’instar de Protée, divinité marine polymorphe qui conserve son identité à travers ses changement...
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