Pengaruh kompetensi, independensi, pengalaman kerja dan etika auditor terhadap kualitas audit (Studi Empiris pada KAP di Wilayah Tangerang dan Jakarta Tahun 2013)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, pengalaman kerja dan etika auditor terhadap kualitas audit. Kompetensi diindikasikan oleh indikator mutu personal, pengetahuan umum dan keahlian khusus. Independensi diindikasikan oleh indikator independensi penyusunan program, independensi pelaksanaan pekerjaan dan independensi pelaporan. Pengalaman kerja diindikasikan oleh indikator lamanya bekerja sebagai auditor dan banyaknya tugas pemeriksaan. Etika auditor tidak diindikasikan oleh indikator apapun. Kualitas audit diindikasikan oleh indikator kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit dan kualitas laporan hasil pemeriksaan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu kuesioner. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 103. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit (2) Independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit (3) Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit (4) Etika auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit (5) Kompetensi, independensi, pengalaman kerja dan etika auditor secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit