Pengaruh pengalaman audit, gender, tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment (studi empiris pada kap di jakarta dan tangerang)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman audit, gender, tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survei kepada para akuntan publik (auditor eksternal) yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta dan Tangerang pada tahun 2013 dan memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun sebagai responden dengan tipe penelitian kausalitas. Penelitian ini menggunakan skala Likert sebagai instrumen (kuesioner) untuk mengukur persepsi auditor mengenai pengaruh tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment. Untuk pengalaman audit menggunakan skala interval sementara gender menggunakan skala nominal. Dari 195 kuesioner yang dibagikan, 103 kuesioner dikembalikan; dan 13 kuesioner tidak diisi dengan lengkap, sehingga hanya 90 kuesioner yang dapat digunakan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil pengujian memberikan bukti empiris bahwa pengalaman audit, gender, tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas secara simultan berpengaruh terhadap audit judgment. Secara parsial, tekanan ketaatan memiliki pengaruh terhadap audit judgment; sementara pengalaman audit, gender dan kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Untuk penelitian yang akan datang, diharapkan mampu memperluas daerah penyebaran kuesioner serta menambahkan atau mengubah variabel yang dapat mempengaruhi audit judgment