PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA DAKWAH (STUDI KASUS DI PPSDMS NURUL FIKRI SLEMAN YOGYAKARTA)

Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Strategis merupakan suatu proses dalam mencapai tujuan lembaga PPSDMS Nurul Fikri dalam pengelolaannya dapat mempengaruhi atau memberi suatu sumbangan dalam peningkatan pendidikan dakwah sebagai lembaga organisasi Islam. Tujunnya adalah menambah khasanah pengetahuan dakwah bagi mahasiswa (dai) dan masyarakat di luar lembaga dalam memperdalam ilmu agama Islam, Program pengembangan sumber daya manusia strategis dalam upaya pengelolaan lembaga ini menjadi sebuah alternatif dalam peningkatan wawasan dakwah di PPSDMS Nurul Fikri tidak terlepas dari rumusan visi, misi, dan tujuan agar dalam pengelolaannya lebih terencana dan terarah. Tujuan penelitian tersebut adalah ingin mengetahui Program Pengembangan Sumber Daya Dakwah di PPSDMS Nurul Fikri Sleman Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskritif, analitik, kualitatif dengan menggunakan studi lapangan (field research) dalam pengumpulan data. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan: Program Pengembangan Sumber Daya Dakwah di PPSDMS Nurul Fikri Sleman Yogyakarta, sudah terlaksana dengan baik. Usaha pembinaan kegiatan pengelolaan dapat dilihat dari adanya peningkatan wawasan dan ketrampilan dakwah di lembaga ini, semakin meningkat dan terarah lebih baik, karena program pengembangan dan pengelolaan yang dibuat di lembaga ini dapat dilaksanakan dan tujuannya tercapai dengan baik