Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengulas hubungan antara diversitas gender dengan pengungkapan laporan sustainibility pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Diversitas gender diproxikan dengan keberadaan dewan direksi perempuan dan keberadaan dewan komisaris wanita. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder yang merupakan data panel dari tahun 2018 sampai tahun 2021. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini uji asumsi klasik dan analisis regresi data panel dengan menggunakan bantuan program Eviews. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh 47 perusahaan pertambangan dengan periode pengamatan selama 4 (empat) tahun sehingga di...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gender, ukuran Perusahaan dan umur Perusahaan t...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh gender dan komisaris independen terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversitas gender dan corporate social responsibi...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengulas hubungan antara diversitas gender dengan pengungkapa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender, kepemilikan pemerintah terha...
Kinerja perusahaan merupakan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuannya melalui pemakaian sumber da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitaas gender direksi dan ukuran dewan kom...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, usia, dan kebangsaan dewan direks...
Penelitian yang melihat dampak keberadaan perempuan dalam dewan direksi terhadap kinerja inovasi per...
Diversitas merupakan hal yang penting harus dipertimbangkan dalam pemilihan dewan agar tidak menimbu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender dewan komisaris dan diversita...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board gender diversity terhadap nilai perusahaan...
Penelitian ini bertujuan menginvestigasi peranan moderasi Gender Diversity Dewan Direksi dan Gender ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan ma...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gender, ukuran perusahaan dan umur perusahaan t...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gender, ukuran Perusahaan dan umur Perusahaan t...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh gender dan komisaris independen terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversitas gender dan corporate social responsibi...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengulas hubungan antara diversitas gender dengan pengungkapa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender, kepemilikan pemerintah terha...
Kinerja perusahaan merupakan kemampuan perusahaan untuk meraih tujuannya melalui pemakaian sumber da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversitaas gender direksi dan ukuran dewan kom...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, usia, dan kebangsaan dewan direks...
Penelitian yang melihat dampak keberadaan perempuan dalam dewan direksi terhadap kinerja inovasi per...
Diversitas merupakan hal yang penting harus dipertimbangkan dalam pemilihan dewan agar tidak menimbu...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh diversitas gender dewan komisaris dan diversita...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board gender diversity terhadap nilai perusahaan...
Penelitian ini bertujuan menginvestigasi peranan moderasi Gender Diversity Dewan Direksi dan Gender ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan ma...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gender, ukuran perusahaan dan umur perusahaan t...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gender, ukuran Perusahaan dan umur Perusahaan t...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh gender dan komisaris independen terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversitas gender dan corporate social responsibi...