Darbuotojų pasitenkinimui darbo aplinka bei darbo rezultatams įtakos turi mikroklimatinės darbo aplinkos sąlygos. PSO duomenimis, 30 proc. visų pastatų turi vidaus patalpų kokybės problemų. ES valstybėse 14 proc., Lietuvoje 17 proc. darbuotojų yra nepatenkinti darbo aplinkos mikroklimato parametrais. Siekiant užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą darbe, atliekami objektyvūs patalpų mikroklimato parametrų matavimai bei išklausoma darbuotojų nuomonė, nustatomos probleminės darbo zonos, padedančios sukurti veiksmingą prevencijos priemonių planą, kaip išvengti arba sumažinti veikiančių veiksnių įtaką darbuotojų sveikatai. Šiame tyrime buvo atliktas sveikatos priežiūros įstaigos darbo vietų rizikos vertinimas. Apklausos metu buvo siekiama išsi...
Motyvacija dirbti gali padėti numatyti darbuotojų kaitą organizacijoje, pasitenkinimą darbu, įsipare...
„Veselības aprūpes darbinieku skeleta, muskuļu un saistaudu sistēmas traucējumi saistībā ar psihoemo...
Arodslimības ir atsevišķām darbinieku kategorijām raksturīgas slimības, kuru cēlonis ir darba vides ...
Tyrimo tikslas - išanalizuoti stresogeninių darbo charakteristikų - įtampos darbe, papildomo darbo k...
Tyrimo tikslas – atskleisti pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ryšį su subjektyviai vertinama fi...
Darbo tikslas: išsiaiškinti, kokios yra skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontr...
Tyrimo tikslas – darbuotojų apklausos metodu išsiaiškinti saugos klimato vertinimą sveikatos priežiū...
Tyrimo tikslai - įvertinti psichosocialinių stresorių išreikštumą darbuotojų grupėse atsižvelgiant į...
“Fizikālie darba vides riska faktori Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta brigāžu darbiniek...
Gerai žinoma, kad dėl darbuotojų patiriamų stresų mažėja darbo našumas, įmonės patiria didelius nuos...
Straipsnyje analizuojami asmens ir jo darbinės aplinkos atitikimo koncepto dimensijų – asmens – darb...
Problemos aktualumas. Netinkamas darbuotojų instruktavimas, nesilaikymas darbo saugos reikalavimų, n...
Sveikas ir saugias darbo sąlygas garantuoja Lietuvos Respublikos Konstitucija. Tam, kad būtų išvengt...
Aim of the study – to evaluate the work conditions and employees’ health relationship at Kaunas trad...
Tyrimo tikslas - nustatyti patiriamų patyčių darbe, psichosocialinių stresorių darbe ir darbuotojų s...
Motyvacija dirbti gali padėti numatyti darbuotojų kaitą organizacijoje, pasitenkinimą darbu, įsipare...
„Veselības aprūpes darbinieku skeleta, muskuļu un saistaudu sistēmas traucējumi saistībā ar psihoemo...
Arodslimības ir atsevišķām darbinieku kategorijām raksturīgas slimības, kuru cēlonis ir darba vides ...
Tyrimo tikslas - išanalizuoti stresogeninių darbo charakteristikų - įtampos darbe, papildomo darbo k...
Tyrimo tikslas – atskleisti pasitenkinimo darbo aplinkos sąlygomis ryšį su subjektyviai vertinama fi...
Darbo tikslas: išsiaiškinti, kokios yra skirtingo stresogeniškumo lygio darbe dirbančių asmenų kontr...
Tyrimo tikslas – darbuotojų apklausos metodu išsiaiškinti saugos klimato vertinimą sveikatos priežiū...
Tyrimo tikslai - įvertinti psichosocialinių stresorių išreikštumą darbuotojų grupėse atsižvelgiant į...
“Fizikālie darba vides riska faktori Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta brigāžu darbiniek...
Gerai žinoma, kad dėl darbuotojų patiriamų stresų mažėja darbo našumas, įmonės patiria didelius nuos...
Straipsnyje analizuojami asmens ir jo darbinės aplinkos atitikimo koncepto dimensijų – asmens – darb...
Problemos aktualumas. Netinkamas darbuotojų instruktavimas, nesilaikymas darbo saugos reikalavimų, n...
Sveikas ir saugias darbo sąlygas garantuoja Lietuvos Respublikos Konstitucija. Tam, kad būtų išvengt...
Aim of the study – to evaluate the work conditions and employees’ health relationship at Kaunas trad...
Tyrimo tikslas - nustatyti patiriamų patyčių darbe, psichosocialinių stresorių darbe ir darbuotojų s...
Motyvacija dirbti gali padėti numatyti darbuotojų kaitą organizacijoje, pasitenkinimą darbu, įsipare...
„Veselības aprūpes darbinieku skeleta, muskuļu un saistaudu sistēmas traucējumi saistībā ar psihoemo...
Arodslimības ir atsevišķām darbinieku kategorijām raksturīgas slimības, kuru cēlonis ir darba vides ...