PENGARUH CYBERLOAFING, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. RAPI GORDEN MOJOWARNO

Karyawan UD. Rapi Gorden Mojowarno mengalami penurunan kinerja karyawan. Hal ini disebabkan karyawan belum mampu menjalankan tuganya dengan baik dengan memenuhi tuntutan dan kewajiban yang harus mereka jalankan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak perusahaan di karenakan karyawan bebas mengakses internet dengan tujuan bukan untuk kepentingan pekerjaan sehingga melalaikan kewajiban melaksanakan tugas perusahaan. fenomena lain yang terjadi di UD. Rapi Gorden yaitu keadaan ruangan kerja perlu pencahayaan yang lebih terang, sirkulasi udara perusahaan yang kurang baik dan komitmen di antara karyawannya mulai menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Cyberloafing, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Rapi Gorden Mojowarno. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner (angket). Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan pengambilan simple random sampling. Berdasarkan hasil uji SPSS, hasil analisis data statistik uji F-hitung sebesar 6.238<2.72, yang berarti t-hitung 2.161 lebih besar dari t-tabel 2.72 dengan tingkat signifikasi F-hitung 0.001