Perbedaan Motivasi Kerja Berdasarkan Shift Kerja Karyawan PT. Sakti Pangan Perkasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi perbedaan motivasi kerja berdasarkan shift kerja karyawan PT. Sakti Pangan Perkasa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian komparatif. Variabel pada penelitian ini adalah motivasi kerja dan shift kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini yakni karyawan PT. Sakti Pangan Perkasa yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, sehingga sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Sakti Pangan Perkasa yang berjumlah 63 orang. Teknik pengumpulan data dalam setiap instrumen menggunakan skala Likert. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik One Way ANOVA dengan menggunakan bantuan IBM Statistics SPSS 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai Fhitung 5,890 dan nilai signifikansi F adalah sebesar 0,005. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa ada perbedaan pada motivasi kerja karyawan berdasarkan shift kerja PT. Sakti Pangan Perkasa Karanganyar. Saran yang diajukan penulis kepada peneliti selanjutnya adalah melakukan penelitian lebih lanjut dengan menambah variabel