Transformacijsko vodstvo u IT sektoru

Transformacijsko vodstvo podrazumijeva transformaciju stavova, vjerovanja, ponašanja, odnosno vrijednosnoga sustava organizacijskih članova ili sljedbenika kako bi zajedno djelovali na ostvarivanju zajedničke vizije i misije poduzeća. Ovaj stil vođenja ima sve širu primjenu u poslovnom svijetu, a posebno je važan u djelatnostima koje karakterizira visoka dinamika promjena, poput IT sektora. Ciljevi ovoga rada tako su identificirati prirodu i značajke transformacijskoga vodstva te utvrditi mogućnosti primjene ovoga stila vođenja u poduzećima IT sektora. Transformacijski vođa treba iskazivati karizmu, zračiti inspiracijom te osnaživati sljedbenike intelektualnom stimulacijom i individualiziranom pažnjom. Upravo kroz tu prizmu, na temelju case-study metode, analizirani su nekih od najuspješnijih transformacijskih vođa IT sektora današnjice, Elon Musk, Jeff Bezos i Satya Nadelle