La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) de 16 de julio de 2015 (NFJ059138) tiene su origen en un recurso de casación para la unificación de doctrina presentado frente a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia (STSJ) de Aragón de 31 de mayo de 2013 (rec. núm. 170/2011), que, a su vez, se interpuso contra la Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) de 31 de enero de 2011, en la que se cambió el criterio administrativo en cuanto a la forma de valoración de las participaciones sociales en las empresas familiares a los efectos de aplicar la reducción del 95 % prevista en el Impuesto sobre Sucesiones
Los tribunales económico-administrativos han venido sosteniendo, con mayores o menores matizaciones,...
La cuestión planteada es el tratamiento fiscal que recibe en el Impuesto sobre la Renta de las Perso...
Analizamos en el presente comentario la sentencia del Tribunal Supremo de 18 de diciembre de 2019, e...
La Sentencia (NFJ053124), de la que ha sido ponente el magistrado don Joaquín Huelín Martínez de Vel...
El marco jurídico de referencia en el litigio resuelto por la sentencia que aquí se comenta no es ot...
La sujeción a la modalidad de transmisiones patrimoniales onerosas del impuesto sobre transmisiones ...
1. SUPUESTO DE HECHO La sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado don Juan Gonzalo Martínez...
El objeto de este comentario es analizar la Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de junio de 2019, e...
Entre las más clásicas garantías para la efectividad de su función colectiva reconocidas a los repre...
El carácter sinalagmático del contrato de trabajo tiene claro reflejo en las causas de extinción del...
De acuerdo con la descripción de hechos contenida en la sentencia y en el escrito de conclusiones de...
El contrato de trabajo doméstico pasó a tener rango de relación laboral con la Ley 16/1976, de 18 de...
«Toda la problemática que gira alrededor de las contratas, y su incidencia en los derechos de los tr...
La sentencia que comentamos analiza y resuelve cuestiones relevantes acerca de las consecuencias cor...
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabaj...
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