Skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Perjanjian Kerjasama Layanan BRILink Antara PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Dengan Agen BRILink Di Kecamatan Kedung Kabupaten Jepara bertujuan untuk mengetahui dan memahami: (1) Pelaksanaan perjanjian kerjasama yang dilakukan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan Agen BRILink di Kecamatan Kedung Kabupaten Jepara; (2) Kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perjanjian kerjasama yang dilakukan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dengan Agen BRILink di Kecamatan Kedung Kabupaten Jepara serta upaya mengatasinya. Metode pendekatannya menggunakan yuridis sosiologis, dengan spesifikasi penelitian deskriptif, metode penentuan sampel dengan purposive sampling, pengumpulan data menggunakan data pr...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi, perilaku, dan preferensi masyarakat terhadap k...
Pemerintah dalam rangka mensukseskan program pembangunan yang merata di segala bidang perlu melaksa...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterikatan kerja, jenjang karirdan standarpelatihanterhada...
Perjanjian merupakan hubungan hukum yang mengikat bagi para pihak yang mengadakannya dalam bidang ke...
Kualitas jasa layanan yang prima harus dimiliki oleh setiap bank. Kemudahan Jasa layanan perbankan d...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui apa saja hal-hal yang perlu diperhatikan dan dilakuka...
Bank adalah bagian dari sistem keuangan dan sistem pemabayaran bagi masyarakat, sehingga sistem per...
Penelitian ini membahas tentang Penyelesaian Kredit Bermasalah Pada PT. BANK RAKYAT INDONESIA maka y...
Penggunaan resi gudang juga dapat mendorong berkembangnya sektorsektor lain,diantara lain : Sektor ...
ABSTRAK Laporan keuangan merupakan suatu hal yang sangat signifikan bagi lembaga keuangan. Lapo...
Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan Agen BRILink Kantor C...
Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap hubungan rotasi jabatan dengan kepuasan kerja karyawan pad...
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas merupakan solusi yang tepat untuk bersaing didalam du...
Dana Pihak Ketiga (DPK) merupakan sumber dana terpenting bagi kegiatan operasional suatu bank dan me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap karyawan pada pt Bank Negara...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi, perilaku, dan preferensi masyarakat terhadap k...
Pemerintah dalam rangka mensukseskan program pembangunan yang merata di segala bidang perlu melaksa...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterikatan kerja, jenjang karirdan standarpelatihanterhada...
Perjanjian merupakan hubungan hukum yang mengikat bagi para pihak yang mengadakannya dalam bidang ke...
Kualitas jasa layanan yang prima harus dimiliki oleh setiap bank. Kemudahan Jasa layanan perbankan d...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui apa saja hal-hal yang perlu diperhatikan dan dilakuka...
Bank adalah bagian dari sistem keuangan dan sistem pemabayaran bagi masyarakat, sehingga sistem per...
Penelitian ini membahas tentang Penyelesaian Kredit Bermasalah Pada PT. BANK RAKYAT INDONESIA maka y...
Penggunaan resi gudang juga dapat mendorong berkembangnya sektorsektor lain,diantara lain : Sektor ...
ABSTRAK Laporan keuangan merupakan suatu hal yang sangat signifikan bagi lembaga keuangan. Lapo...
Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan Agen BRILink Kantor C...
Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap hubungan rotasi jabatan dengan kepuasan kerja karyawan pad...
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas merupakan solusi yang tepat untuk bersaing didalam du...
Dana Pihak Ketiga (DPK) merupakan sumber dana terpenting bagi kegiatan operasional suatu bank dan me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap karyawan pada pt Bank Negara...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi, perilaku, dan preferensi masyarakat terhadap k...
Pemerintah dalam rangka mensukseskan program pembangunan yang merata di segala bidang perlu melaksa...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterikatan kerja, jenjang karirdan standarpelatihanterhada...