Rodna ravnopravnost u vodećim onkološkim centarima

Background: Gender equality policy has been instituted in institutions across the European Union and the United States. Based on landscapes drawn over a decade ago about gender inequalities in health management. Oncology is projected to be a significant burden for healthcare systems very soon. Aim: to record leadership gender status in most prominent oncology institutions in 2022. Materials and methods: We searched the Organisation of European Cancer Institute website and the National Cancer Center Network Member Institutions website. We recorded the gender of the legal representative of the center (CEO/director). Results: The Organisation of the European Cancer Institute has a membership of 123 cancer centers, seven outside the European Union. Those situated in the EU have 17 leaders of the female sex (out of 116; 14,66%). While in the US, there are seven leaders of the female gender (out of 32; 21,88%). Conclusion: The introduction of gender equality policy in recent years slowly impacts the predominance of the male gender in leading positions of oncology centers.Uvod: Politika rodne ravnopravnosti uspostavljena je u institucijama diljem Europske unije i Sjedinjenih Država, na temelju pregleda stanja rađenih prije više od deset godina o rodnim nejednakostima u upravljanju zdravstvom. Predviđa se da će onkologija vrlo brzo biti značajan teret za zdravstvene sustave i jedno od područja koje će ekspandirati starenjempopulacije. Cilj: Istražiti rodni status upravljačke pozicije u vodećim onkološkim centrima u 2022. Materijali i metode: Pretražili smo web stranicu Organizacije Europskog instituta za rak i web stranicu institucija članica mreže Nacionalnih centara za rak. Zabilježili smo spol zakonskog zastupnika centra (CEO/direktor). Rezultati: Organizacija Europskog instituta za rak ima članstvo od 123 centra za rak, sedam izvan Europske unije. Oni koji se nalaze u EU imaju 17 voditeljica ženskog spola (od 116; 14,66%). Dok je u SAD-u sedam lidera ženskog spola (od 32; 21,88%). Zaključak: Uvođenje politike ravnopravnosti spolova posljednjih godina polako utječe na prevlast muškog spola na vodećim pozicijama onkoloških centara