Social inequality in Bogotá : socio-occupational stratification and intergenerational educational mobility, by class and gender in 2003 and 2017

Esta investigación tiene como propósito indagar sobre ¿quién se beneficia – clases sociales, estratos y género- de la estratificación socio ocupacional y de la movilidad educativa intergeneracional?, que, a su vez, lleva implícito otro cuestionamiento, a saber: ¿qué grupos tienen qué y por qué? Para responder estos interrogantes se partió de una fundamentación en teorías de estratificación social y de una aproximación empírica que aplicó una metodología de construcción de una estratificación socio ocupacional desde el enfoque de John Goldthorpe (1980 y 1993) para la población ocupada de Bogotá en las encuestas del DANE, Encuesta Nacional de Calidad de Vida (ENCV) 2003 y Encuesta Multipropósito de Bogotá (EMB) 2017, representativas por localidades. Después del análisis e interpretación de resultados es plausible afirmar que la jerarquía o estratificación socio ocupacional de Bogotá refleja la estructura social de la ciudad, que se caracteriza por la desigualdad social. Se evidencian tres dimensiones de la desigualdad en los once diferentes estratos socio ocupacionales y las tres clases sociales. Desigualdad económica en el acceso y distribución de bienes y servicios y de los ingresos, rentas o salarios; desigualdad socio cultural en las diferencias de estatus y prestigio social en el acceso a logros educativos, credenciales o títulos académicos y ubicación ocupacional; y desigualdad territorial en el acceso y segregación en el espacio urbano. Además, dichas desigualdades son persistentes en el tiempo, como se demuestra al estudiar un rango temporal de catorce años, entre 2003 y 2017.Población ocupadaThe purpose of this research is to investigate who benefits - social classes, strata and gender - from socio-occupational stratification and intergenerational educational mobility?, which, in turn, implies another question, namely: what groups have what and why? To answer these questions, we started from a foundation in theories of social stratification and an empirical approach that applied a methodology for the construction of a socio-occupational stratification from the approach of John Goldthorpe (1980 and 1993) for the employed population of Bogotá in the surveys of DANE, National Survey of Quality of Life (ENCV) 2003 and Multipurpose Survey of Bogotá (EMB) 2017, representative by localities. After analyzing and interpreting the results, it is plausible to affirm that the socio-occupational stratification of Bogotá reflects the social structure of the city, which is characterized by social inequality. Three dimensions of inequality are evident in the eleven different socio-occupational stratum and the three social classes. Economic inequality in the access and distribution of goods and services and income, rents or wages; socio-cultural inequality in differences in status and social prestige in access to educational achievements, credentials or academic titles, and occupational location; and territorial inequality in access and segregation in urban space. In addition, these inequalities are persistent over time, as shown by studying a time range of fourteen years, between 2003 and 2017.Doctor en Ciencias Sociales y HumanasDoctoradohttps://scholar.google.com/citations?user=5chofjcAAAAJ&hl=e