PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI BANDAR KEDUNG MULYO JOMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri Bandar Kedung Mulyo Jombang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua tenaga pendidik (guru) pada SMA Negeri Bandar Kedung Mulyo Jombang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan ini adalah guru di SMA Negeri Bandar Kedung Mulyo Jombang yang berjumlah 38 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel yang seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Pengumpulan data dengan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 38 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan sistem program SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri Bandar Kedung Mulyo Jomban