Para las empresas de desarrollo de software el capital intelectual constituye su activo más valioso, es por ello que la continua formación de sus recursos humanos, resulta imprescindible para lograr el éxito. El presente trabajo describe el modelo de capacitación en la línea de desarrollo de software implementado en la empresa DESOFT. Se enumeran las acciones de diagnóstico y de enseñanza realizadas, así como los resultados obtenidos
Este trabajo de grado presenta un modelo de capacitación virtual que demostrará que la introducción ...
El presente trabajo da a conocer los resultados del proyecto Análisis de la aplicación de modelos de...
La tendencia actual entre las organizaciones que desarrollan software es la adopción de más de un mo...
Para las empresas de desarrollo de software el capital intelectual constituye su activo más valioso,...
Resumen Para las empresas de desarrollo de software el capital intelectual constituye su activo más...
Hoy en día la capacitación es la herramienta principal para el logro de los objetivos establecidos e...
70 p.Formar capital humano para las distintas industrias y empresas es un factor fundamental en el d...
El trabajo desarrollado tuvo como objetivo proponer un modelo de capacitación basado en competencias...
Este trabajo aporta elementos para una mejor comprensión del modo en que se desarrollan capacidades ...
Este artículo analiza el entorno de los modelos decalidad de software para las empresas mexicanas. E...
El presente artículo tiene como propósito analizar los factores que deben tomarse en cuenta cuando ...
Existen organizaciones las cuales desconocen el conocimiento valioso que poseen, o de aquel que care...
El presente trabajo tiene como objetivo analizar teórica y prácticamente la razón por la cual la cap...
a industria del software es importante por su contribución al desarrollo del país, sobre todo al cre...
En la industria del software las organizaciones desarrollan proyectos de software por desarrolladore...
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