Arvioitu teos: Matti Larjavaara: Partitiivin valinta. Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran Toimituksia ...
Helsinkiläinen Juhana Rantavuori, 48, hyödyntää väitöstutkimuksessaan harrastustaan, kaupunkiaktivis...
Aikuisopettajaopiskelijat tunnistavat opetusharjoittelussaan varsin huonosti opetukseen vaikuttavia ...
Konsultti on organisaatioklovni, joka auttaa havaitsemaan organisaation piilossa olleita piirt...
Pirjo Ståhle ja Urpo Sarala kommentoivat erilaisia käsityksiä oppivasta organisaatiost
Oppiminen työssä ja työyhteisössä, Annikki Järvinen, Tapio Koivisto & Esa Poikela, Helsinki (2000
Oppiva organisaatio – oppimisen, laadun ja tuottavuuden yhdistäminen, Urpo Sarala ja Anita Sarala, T...
Jatkuvassa muutoksessa elävissä organisaatioissa voidaan tunnistaa varsin monenlaista käsitteistöä. ...
Artikkelissaan kirjoittajat tarkastelevat organisaation kehittämiseen liittyvää tutkimusta tutkimusm...
Voksen-ohjelman (pohjoismaiden ministerineuvoston aikuiskoulutuksen ohjelma) tavoitteena on edistää ...
Commitment to the work organization and trustVäitteet, joiden mukaan kollektiiviset siteet ovat jälk...
Avoimen tieteen tuki rakentuu tutkimusorganisaatioissa monen toimijan yhteistyönä. Tutkimuslaitoksis...
Kun yritykset sopeutuvat muuttuviin markkinoihin ja talouden vaatimuksiin, ne joutuvat organiso...
Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Kahden yrityksen kulttuurimuutosprosessin ja TQM-järjestelmän s...
Koulujen tilasuunnittelusta on käyty viime aikoina julkista keskustelua monenlaisista tulokulmista. ...
Arvioitu teos: Matti Larjavaara: Partitiivin valinta. Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran Toimituksia ...
Helsinkiläinen Juhana Rantavuori, 48, hyödyntää väitöstutkimuksessaan harrastustaan, kaupunkiaktivis...
Aikuisopettajaopiskelijat tunnistavat opetusharjoittelussaan varsin huonosti opetukseen vaikuttavia ...
Konsultti on organisaatioklovni, joka auttaa havaitsemaan organisaation piilossa olleita piirt...
Pirjo Ståhle ja Urpo Sarala kommentoivat erilaisia käsityksiä oppivasta organisaatiost
Oppiminen työssä ja työyhteisössä, Annikki Järvinen, Tapio Koivisto & Esa Poikela, Helsinki (2000
Oppiva organisaatio – oppimisen, laadun ja tuottavuuden yhdistäminen, Urpo Sarala ja Anita Sarala, T...
Jatkuvassa muutoksessa elävissä organisaatioissa voidaan tunnistaa varsin monenlaista käsitteistöä. ...
Artikkelissaan kirjoittajat tarkastelevat organisaation kehittämiseen liittyvää tutkimusta tutkimusm...
Voksen-ohjelman (pohjoismaiden ministerineuvoston aikuiskoulutuksen ohjelma) tavoitteena on edistää ...
Commitment to the work organization and trustVäitteet, joiden mukaan kollektiiviset siteet ovat jälk...
Avoimen tieteen tuki rakentuu tutkimusorganisaatioissa monen toimijan yhteistyönä. Tutkimuslaitoksis...
Kun yritykset sopeutuvat muuttuviin markkinoihin ja talouden vaatimuksiin, ne joutuvat organiso...
Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Kahden yrityksen kulttuurimuutosprosessin ja TQM-järjestelmän s...
Koulujen tilasuunnittelusta on käyty viime aikoina julkista keskustelua monenlaisista tulokulmista. ...
Arvioitu teos: Matti Larjavaara: Partitiivin valinta. Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran Toimituksia ...
Helsinkiläinen Juhana Rantavuori, 48, hyödyntää väitöstutkimuksessaan harrastustaan, kaupunkiaktivis...
Aikuisopettajaopiskelijat tunnistavat opetusharjoittelussaan varsin huonosti opetukseen vaikuttavia ...