Inovação social e empoderamento de mulheres agricultoras: o caso do programa Capital Humano e Social da EPAGRI na cidade de Correia Pinto

TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.O objetivo deste estudo foi analisar o projeto da Epagri a partir da perspectiva da Inovação Social e compreender seus impactos para o empoderamento de mulheres no meio rural. Têm-se como objetivos específicos: Descrever o programa de capital humano social ministrado pela EPAGRI e caracterizá-lo como uma inovação social; conhecer a história de vida de mulheres que participam do programa; e, Analisar como o programa Capital Humano/EPAGRI contribui para o empoderamento de mulheres agricultoras nas tomadas de decisões tomadas no âmbito social, na sua própria propriedade e dentro do contexto familiar. Metodologicamente, o trabalho se utilizou de pesquisa desenvolvida de forma qualitativa, descritiva, bibliográfica, entrevista semiestruturada e estudo de caso. Concluiu-se que o programa de Capital Humano Social ministrado pela EPAGRI é caracterizando como inovação social, uma vez que promove e amplia oportunidades para que as comunidades rurais melhorem e exercitem a autoconfiança, a cogestão e a cidadania. O mesmo contribui para o empoderamento de mulheres agricultoras nas tomadas de decisões na propriedade e convívio familiar. Percebe-se que as mulheres através do conhecimento que adquirem nas oficinas e cursos, fazem com que se sintam livres, felizes, com mais conhecimento e empoderadas. A Epagri gera empoderamento, alcançado por meio de uma série de atividades e encontros que as extensionistas promovem, tanto dentro da propriedade dessas mulheres quanto em oficinais das quais elas tem encontros e compartilham suas histórias entre as agricultoras, qualificando assim essas atividades como inovação social.The objective of this study was to analyze the Epagri project from the perspective of Social Innovation and to understand its impacts on the empowerment of women in rural areas. The specific objectives are: To describe the social human capital program provided by EPAGRI and characterize it as a social innovation; to discribe the life-history of women who participate in the program; and, as much as the Social Human Capital/EPAGRI program contributes to the empowerment of rural women in the decisions taken in the social sphere, on their own property and within the family context. Methodologically, the monograph used qualitative, descriptive research, bibliographic study, semi-structured interviews and a case study. It was concluded that the human capital program administered by EPAGRI is characterized a social innovation, as it promotes and increases opportunities for the rural communities, and increases the participants' self-confidence, co-management and citizenship. The same contributes to the empowerment of rural women in decision-making on the property and the family context. It is noticed that women, through the knowledge they acquire in workshops and courses, improves their feeling of freedom, happyness, since they learn new thinks, improve their knowledge and empowerment. The concluson is that Epagri generates empowerment and it achieves through a series of activities and meetings that the extension worker promotes, both within these women's property and in workshops where they meet and share their stories among the farmers, thus qualifying these activities as social innovation