PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PENERAPAN SUMBER DAYA MANUSIA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA UNIT KERJA PENGADAAN BARANG DAN JASA KABUPATEN ACEH SELATAN

Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap penerapan sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya pada unit kerja pengadaan barang dan jasa (UKPBJ) kabupaten aceh selatan. Respondennya ini adalah seluruh pegawai UKPBJ serta seluruh pegawai Dinas / Instansi yang terlibat dalam proses dan pelaksanaan pengadaan barang dan Jasa pada pemerintah Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah 184 orang, yang seluruhnya merupakan pegawai negeri sipil. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner secara online. Data diukur menggunakan skala likert dan di uji melalui aplikasi SEM-AMOS. Hasil Pengujian deskriptif membuktikan bahwa seluruh variabel dalam riset ini di UKPBJ Aceh Selatan sudah berjalan dengan baik. Hasil Pengujian langsung membuktikan bahwa kepemimpinan dan kompentensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penerapan SDM yang didimensikan oleh PKK, peningkatan motivasi, dan peningkatan peluang. Kepemimpinan, Kompetensi, dan Penerapan SDM (PKK, Peningkatan Motivasi, dan Peningkatan Peluang) berpengaruh positif dan signifikan kinerja UKPBJ Aceh Selatan. Penerapan SDM memediasi secara parsial pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja UKPBJ Aceh Selatan.Kata Kuci : Kepemimpinan, Kompetensi, Penerapan Sumber Daya Manusia, Kinerja UKPB