PERAN HUMAS DALAM KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS SECARAONLINE DALAM MEMPERLANCAR AKTIVITAS KARYAWAN DEPARTEMEN KEUANGAN PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA (PERSERO) PALEMBANG

Tujuan penulisan Laporan Akhir ini adalah untuk mengetahuiperanhumasdalamkegiatanemployee relations secaraonlinekhususnyapadaDepartemenKeuangan. Metodepengumpulan data laporanakhirmelaluiwawancara, kuesionersertastudipustaka. Data yang digunakandalampenetlitianiniyaitu data primer dan data sekunderdenganmetodeanalisis data menggunakandeskriptifkualitatif. Peranhumasdalamkegiatanemployee relations secaraonline termasukkedalamkategoribaik. Artinyahumastelahmenjadipenasihatahli, fasilisatorkomunikasi, fasilisator proses pemecahanmasalah, danteknisikomunikasidenganbaik.Tujuankegiatanemployee relations secaraonline termasukkedalamkategoribaik. Artinyadalampelaksanaannyakegiatanemployee relations dapatmencapaitujuankegiatantersebutyaitusebagaisaranakomunikasi internal organisasi, untukmenghindarikesalahpahamandanhambatan, saranapenyampaiankebijakan, dan media komunikasi internal karyawandenganbai