Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, terhadap kinerja guru PAUD Se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru sebanyak 117 orang guru. Teknik pengumpulan data dengan cara membagikan angket/kuesioner pada semua guru. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis hipotesis, analisis persamaan struktural serta analisis jalur menggunakan smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi dan Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru dan Dengan adanya penelitian ini guru diharapkan dapat meningkatkan semangat bekerja yang gigih dalam mengajar sebagai penunjang keberhasilan siswa. kata kunci : Motivasi, Kompensasi, Kinerja ...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan kerja ...
Penelitian ini berawal dari rendahnya kreativitas guru PAUD di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru, 2) hubung...
Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensa...
Lingkungan kerja yang kurang nyaman, kurangnya motivasi serta pemberian kompensasi yang kurang sesua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Kinerja guru dipengaruhi oleh berbagai hal salah satunya adalah motivasi baik internal maupun ekster...
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara langsung dengan pihak-pihak yang terlibat da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja ter...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kinerja mengajar guru, keterlibatan orang tua, aktualis...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komitmen, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pada PDA...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan kerja ...
Penelitian ini berawal dari rendahnya kreativitas guru PAUD di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru, 2) hubung...
Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensa...
Lingkungan kerja yang kurang nyaman, kurangnya motivasi serta pemberian kompensasi yang kurang sesua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Kinerja guru dipengaruhi oleh berbagai hal salah satunya adalah motivasi baik internal maupun ekster...
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara langsung dengan pihak-pihak yang terlibat da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja ter...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kinerja mengajar guru, keterlibatan orang tua, aktualis...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, komitmen, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pada PDA...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan kerja ...
Penelitian ini berawal dari rendahnya kreativitas guru PAUD di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah D...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru, 2) hubung...