Fenomena dilapangan ditemukan beberapa permasalahan yang berkaitan dengan motivasi kerja guru dimana, guru kurang bersemangat dalam melaksanakan proses belajar mengajar. Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan Upaya meningkatkan profesionalieme guru melalui peningkatan motivasi kerja guru dengan menggunakan metodediskusi di Sekolah Kecamatan Ranah Batahan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Penelitian Tindakan Sekolah (PTS). Lokasi Penelitian adalah di SDN SDN 18 Ranah Batahan dan waktu penelitian pada bulan April s/d bulan Mei 2021. Yang menjadi subjek penelitian tindakan sekolah ini adalah guru yang ada di SDN 18 Ranah Batahan yang berjumlah sebanyak 7 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara pe...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran seorang guru dalam memberikan mo...
Tujuan penelitian adalah secara mayor untuk mengetahui ada tidaknya korelasiProfesionalitas guru den...
Berdasarkan pengamatan sementara di lapangan berkaitan dengan dengan motivasi berprestasi dengan dis...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan pendampingan dalam meningkatkan peran guru-guru s...
Pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencana-kan dan melaksanakan proses pembelajar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja Terhadap...
Keadaan tidak terjaminnya upah atau honor yang diperoleh menyebabkan guru sekolah swasta harus panda...
Pendidikan merupakan upaya dalam membimbing manusia yang belum dewasa kearah kedewasaan juga suatu u...
Pendidikan merupakan proses yang terjalin baik dengan keberadaan pribadi dan masyarakat. Dalam...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Dalam proses pembelajaran, motivasi belajar dibutuhkan pada diri siswa karena motivasi berperan pent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj...
Tujuan penelitian untuk mengetahui menejemen mutu pembelajaran ditinjau dari motivasi berprestasi, k...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran seorang guru dalam memberikan mo...
Tujuan penelitian adalah secara mayor untuk mengetahui ada tidaknya korelasiProfesionalitas guru den...
Berdasarkan pengamatan sementara di lapangan berkaitan dengan dengan motivasi berprestasi dengan dis...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan pendampingan dalam meningkatkan peran guru-guru s...
Pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencana-kan dan melaksanakan proses pembelajar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja Terhadap...
Keadaan tidak terjaminnya upah atau honor yang diperoleh menyebabkan guru sekolah swasta harus panda...
Pendidikan merupakan upaya dalam membimbing manusia yang belum dewasa kearah kedewasaan juga suatu u...
Pendidikan merupakan proses yang terjalin baik dengan keberadaan pribadi dan masyarakat. Dalam...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Dalam proses pembelajaran, motivasi belajar dibutuhkan pada diri siswa karena motivasi berperan pent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj...
Tujuan penelitian untuk mengetahui menejemen mutu pembelajaran ditinjau dari motivasi berprestasi, k...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran seorang guru dalam memberikan mo...
Tujuan penelitian adalah secara mayor untuk mengetahui ada tidaknya korelasiProfesionalitas guru den...