Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Puskesmas Kariangau menggunakan pengukuran kinerja Balanced Scorecard.Variabel yang digunakan adalah perspektif yang ada di dalam balanced scorecard, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder.Metode pengumpulan datanya adalah dokumentasi Puskesmas Kariangau, yaitu laporan keuangan, indeks kepuasan masyarakat, laporan kunjungan pasien dan profil Puskesmas Kariangau. Hasil penelitian ini menunjukkan dari perspektif keuangan sudah menunjukkan kinerja yang baik, perspektif pelanggan kinerjanya sangat baik, perspektif proses bisnis internal kinerjanya diketahui baik, ...
Balanced scorecard adalah salah satu dari sistem pengukuran kinerja yang mencoba melakukan pendekata...
Seiring dengan adanya perubahan secara terus menerus yang diikuti dengan kompetitifnya dunia bisnis ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja rumah sakit menggunakan metode balanced scorecard se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Puskesmas Kariangau menggunakan pengukuran kinerja B...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Puskesmas Kariangau menggunakan pengukuran kinerja B...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Puskesmas Simo merupakan salah satu Puskesmas yang berada di Madiun dengan tugas utamanya yaitu memb...
Pengukuran kinerja perusahaan menggunakan metode balancedscorecard untuk mengetahui kinerja perusaha...
Saat pertama kali diperkenalkan, balanced scorecard digunakan oleh organisasi bisnis untuk meng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pencapaian kinerja UPTD Puskesmas Lempake dalam memberikan...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Bank Rakyat Indonesia, Tbk. Penelitian ini menggunaka...
Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan rancangan penilaian kinerja pada institusi kesehatan denga...
Kinerja keuangan merupakan salah satu bentuk penilaian manajemen terhadap aktivitas operasional peru...
Balanced scorecard adalah salah satu dari sistem pengukuran kinerja yang mencoba melakukan pendekata...
Balanced scorecard adalah salah satu dari sistem pengukuran kinerja yang mencoba melakukan pendekata...
Seiring dengan adanya perubahan secara terus menerus yang diikuti dengan kompetitifnya dunia bisnis ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja rumah sakit menggunakan metode balanced scorecard se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Puskesmas Kariangau menggunakan pengukuran kinerja B...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Puskesmas Kariangau menggunakan pengukuran kinerja B...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Untuk dapat bertahan dalam persaingan kompetitif, perusahaan harus mampu menyusun dan menjalankan st...
Puskesmas Simo merupakan salah satu Puskesmas yang berada di Madiun dengan tugas utamanya yaitu memb...
Pengukuran kinerja perusahaan menggunakan metode balancedscorecard untuk mengetahui kinerja perusaha...
Saat pertama kali diperkenalkan, balanced scorecard digunakan oleh organisasi bisnis untuk meng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pencapaian kinerja UPTD Puskesmas Lempake dalam memberikan...
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja Bank Rakyat Indonesia, Tbk. Penelitian ini menggunaka...
Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan rancangan penilaian kinerja pada institusi kesehatan denga...
Kinerja keuangan merupakan salah satu bentuk penilaian manajemen terhadap aktivitas operasional peru...
Balanced scorecard adalah salah satu dari sistem pengukuran kinerja yang mencoba melakukan pendekata...
Balanced scorecard adalah salah satu dari sistem pengukuran kinerja yang mencoba melakukan pendekata...
Seiring dengan adanya perubahan secara terus menerus yang diikuti dengan kompetitifnya dunia bisnis ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja rumah sakit menggunakan metode balanced scorecard se...