AbstrakPengukuran kinerja sangat penting dilakukan untuk mengetahui apakah organisasi sektor publik telah melaksanakan program kerja dengan baik dan sesuai dengan standar yang telah tetapkan. Dalam penelitian ini penulis menerapkan konsep Value For Money bertujuan untuk menganalisis dan mengukur kinerja Dinas Peternakan Provinsi Kalimantan Timur. Value For Money merupakan suatu konsep pengukuran kinerja sektor publik yang mengukur kinerja berdasarkan tingkat ekonomi, efisiensi, dan efektivitas. Pada penelitian ini difokuskan pada Program Peningkatan Hasil Peternakan dengan Kegiatan Pengembangan Pembibitan dan Budidaya Ternak karena merupakan program dengan tingkat persentase pencapaian kinerja yang paling rendah yaitu sebesar 22,81%. Berda...
Terdapat tuntutan baru agar organisasi atau intansi publik dalam menjalankan kegiatan atau aktivitas...
Pengukuran kinerja pada organisasi sektor publik, khususnya organisasi pemerintah baik pusat maupun ...
Pengukuran kinerja adalah faktor penting di dalam suatu organisasi, termasuk juga untuk organisasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pada Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menelaah kinerja keuangan pemerintah daerah dengan pendekatan Value F...
Pengukuran kinerja adalah suatu proses sistematis untuk menilai apakah program/kegiatan yang telah d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan layanan pembuatan akta lahir di Dinas Kep...
Tidak tercapainya target anggaran yang telah ditetapkan merupakan salah satu indikasi suatu organisa...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
INDONESIA : Penyerapan anggaran yang tergolong masih rendah bisa menyebabkan beberapa program/keg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dengan pendekatan value for money pada Dinas Perta...
Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengukur kinerja yang dilakuka...
Terdapat tuntutan baru agar organisasi atau intansi publik dalam menjalankan kegiatan atau aktivitas...
Pengukuran kinerja pada organisasi sektor publik, khususnya organisasi pemerintah baik pusat maupun ...
Pengukuran kinerja adalah faktor penting di dalam suatu organisasi, termasuk juga untuk organisasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pada Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menelaah kinerja keuangan pemerintah daerah dengan pendekatan Value F...
Pengukuran kinerja adalah suatu proses sistematis untuk menilai apakah program/kegiatan yang telah d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan layanan pembuatan akta lahir di Dinas Kep...
Tidak tercapainya target anggaran yang telah ditetapkan merupakan salah satu indikasi suatu organisa...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
Tujuan peneilitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja kegiatan yang dilakukan oleh Dinas ...
INDONESIA : Penyerapan anggaran yang tergolong masih rendah bisa menyebabkan beberapa program/keg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dengan pendekatan value for money pada Dinas Perta...
Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengukur kinerja yang dilakuka...
Terdapat tuntutan baru agar organisasi atau intansi publik dalam menjalankan kegiatan atau aktivitas...
Pengukuran kinerja pada organisasi sektor publik, khususnya organisasi pemerintah baik pusat maupun ...
Pengukuran kinerja adalah faktor penting di dalam suatu organisasi, termasuk juga untuk organisasi ...