Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi bonus dan hutang terhadap Manajemen Laba. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 789 populasi dan diperoleh sampel akhir sebanyak 99 data tahun perusahaan dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Analisis data dilakukan dengan menguji hipotesis menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi bonus berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba yang berarti hipotesis pertama ditolak. Hutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba yang berarti hipotesis kedua diterima
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada beda kecepatan pelaporan keuangan implikasi dari peny...
Kompensasi bagi manajer mencakup gaji, fasilitas, santunan purna jabatan, dan tantiem (bonus). Dari ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris terkait pengaruh perencanaan pajak, beban pa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian saham bonus terhadap Volume perdaganga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penagruh dari pengumuman harga saham bonus terhadap pola p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi bonus dan pajak penghasilan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi praktik manajemen laba yang diproksikan dengan Loan L...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial, komisaris independen dan kep...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti dampak terkait hubungan perusahaan kelua...
Dewan Komisaris, Kepemilikan Saham Publik dan Kepemilikan Institusional terhadap pengungkapan Tanggu...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang diberikan kepada pegawai terhadap...
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan data secara deret waktu pada...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari komisaris independen, kompensasi rugi fiskal da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompensasi bonus, pendidikan dewan direksi dan ko...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada beda kecepatan pelaporan keuangan implikasi dari peny...
Kompensasi bagi manajer mencakup gaji, fasilitas, santunan purna jabatan, dan tantiem (bonus). Dari ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris terkait pengaruh perencanaan pajak, beban pa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian saham bonus terhadap Volume perdaganga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penagruh dari pengumuman harga saham bonus terhadap pola p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi bonus dan pajak penghasilan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi praktik manajemen laba yang diproksikan dengan Loan L...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemilikan manajerial, komisaris independen dan kep...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti dampak terkait hubungan perusahaan kelua...
Dewan Komisaris, Kepemilikan Saham Publik dan Kepemilikan Institusional terhadap pengungkapan Tanggu...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang diberikan kepada pegawai terhadap...
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan data secara deret waktu pada...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari komisaris independen, kompensasi rugi fiskal da...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompensasi bonus, pendidikan dewan direksi dan ko...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada beda kecepatan pelaporan keuangan implikasi dari peny...
Kompensasi bagi manajer mencakup gaji, fasilitas, santunan purna jabatan, dan tantiem (bonus). Dari ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional...