Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Samarinda. Sampel penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Samarinda sebanyak 47 pegawai. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Samarinda, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Samarinda, (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai...
Tujuan Studi: penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan merinci bagaimana beban kerja dan d...
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan stres kerja terh...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap Pegawai Kary...
Tujuan penelitian ini menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawas...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan disipli...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh disiplin, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, serta...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terh...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji serta mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja t...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Tujuan Studi: penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan merinci bagaimana beban kerja dan d...
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan stres kerja terh...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap Pegawai Kary...
Tujuan penelitian ini menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawas...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan disipli...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh disiplin, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, serta...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terh...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji serta mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja t...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap ...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh langsung stres kerja, kepuasan kerja terhadap kin...
Tujuan Studi: penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan merinci bagaimana beban kerja dan d...
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan stres kerja terh...