Studi ini bertujuan guna mengetahui dan menganalisis dampak Kompetensi, Komitmen Organisasi serta Motivasi pada Kinerja Penyuluhan Pertanian di Kabupaten Labuhanbatu Utara. Asosiatif dipakai sebagai pendekatan di studi ini. 50 Pegawai Penyuluhan Pertanian di Kabupaten Labuhanbatu Utara jadi populasi dan sampelnya sebab memakai nonprobability sampling (Sampling Jenuh) sebanyak 50 Pegawai. Metode penghimpunan data di studi ini memakai teknik Daftar Pertanyaan melaui menyebarkan angket/quesioner. Teknik analisis data di studi ini memakai Uji regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data memakai program software IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian memperlihatkan secara langsung dampak K...
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi de...
Tujuan penelitian – Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan apakah motivasi, kompetensi, di...
Penelitian ini dimotivasi oleh kurangnya kompensasi, yaitu upah, yang diberikan oleh PT. Prima Bumi ...
Studi ini bertujuan guna mengetahui dan menganalisis dampak Kompetensi, Komitmen Organisasi serta Mo...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Serta Lingkungan Kerja ...
Tujuan penelitian yang akan dicapai dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pe...
Penelitian dilakukan bertujuan untuk melihat pengaruh Kompotensi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompetensi dan motivasi petani dengan produktivit...
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Motiva...
Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan kompetensi penyuluh dan motivasi penyuluh yang berperan a...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Komitmen Terha...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, keadilan pr...
Pegawai Penyuluh Pertanian sebagai bagian inti dari organisasi memerlukan adanya perhatian dan pembi...
Dalam ini peneliti ingin mengetahui maupun menganalisis kompetensi, Kedisiplinan, Motivasi mempengar...
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan budaya organisasi te...
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi de...
Tujuan penelitian – Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan apakah motivasi, kompetensi, di...
Penelitian ini dimotivasi oleh kurangnya kompensasi, yaitu upah, yang diberikan oleh PT. Prima Bumi ...
Studi ini bertujuan guna mengetahui dan menganalisis dampak Kompetensi, Komitmen Organisasi serta Mo...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Serta Lingkungan Kerja ...
Tujuan penelitian yang akan dicapai dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pe...
Penelitian dilakukan bertujuan untuk melihat pengaruh Kompotensi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompetensi dan motivasi petani dengan produktivit...
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Motiva...
Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan kompetensi penyuluh dan motivasi penyuluh yang berperan a...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Komitmen Terha...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja, keadilan pr...
Pegawai Penyuluh Pertanian sebagai bagian inti dari organisasi memerlukan adanya perhatian dan pembi...
Dalam ini peneliti ingin mengetahui maupun menganalisis kompetensi, Kedisiplinan, Motivasi mempengar...
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan budaya organisasi te...
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan sikap terhadap profesi de...
Tujuan penelitian – Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan apakah motivasi, kompetensi, di...
Penelitian ini dimotivasi oleh kurangnya kompensasi, yaitu upah, yang diberikan oleh PT. Prima Bumi ...