Pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi terhadap kinerja pegawai : Studi di Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Sukabumi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Sukabumi. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari kusioner yang disebarkan dalam periode penelitian. Adapun teknik pengolahan data yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, dan uji asumsi klasik. Kemudian untuk menguji hubungan antar variabel dan menguji hipotesis dilakukan analisis regresi berganda, uji t (parsial), uji f (simultan), dan analisis koefisien determinasi. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kantor dinas kelautan dan perikanan kabupaten sukabumi. Berdasarkan hasil dalam penelitian ini diketahui bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Sukabumi, kemudian secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Sukabumi. Secara simultan diketahui bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama antara lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Sukabumi