Kinerja organisasi pemerintah dinilai dari berbagai aspek untuk menentukan baik atau buruknya suatu kinerja organisasi pemerintah, seperti indikator pengukuran kinerja organisasi pemerintah yang dikemukakan oleh Dwiyanto yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas. Permasalahan yang diteliti pada penelitian ini adalah pada kinerja Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kota Bandung yang ditunjukkan dengan masih adanya beberapa target kinerja yang masih belum sepenuhnya atau seratus persen dalam pelaksanaannya. Tujuan penelitian skripsi ini adalah untuk menganalisa dan mengetahui kinerja Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kota Bandung. Dalam penelitian ini penulis menggunakan...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, berdasarkan hasil penelitian diperoleh ...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di DinasKebudayaandanPariwisata Kota Bandung, diperoleh bahwa ...
Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa kinerja Pegawai adalah melakukan suatu keg...
Berdasarkan pengamatan awal pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung belum terla...
Penelitian ini mengenai selisih antara anggaran belanja dengan realisasinya. Pada Dinas Koperasi Usa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dan faktor-faktor yang mempengaruhi kiner...
Judul penelitian yang ditetapkan oleh penulis adalah “Analisis Kinerja Pegawai dan Kualitas Pelaya...
Kinerja selalu menjadi hal yang menarik untuk dibahas karena peranannya penting dalam mencapai tujua...
ABSTRAK Penelitian ini berjudul pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja ...
Otonomi merupakan daerah yang diberikan kewenangan dan dipercaya untuk mengatur daerahnya sendiri te...
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, Pertanahan dan Pertamanan Kota Bandung sebagai salah satu Sa...
Keuangan daerah ialah salah satu aspek penting pada penyelenggaraan otonomi daerah, terutama perihal...
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi, atau perusahaan ...
Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung,...
Berdasarkan hasil penelitian di Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kota Bandung dan Din...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, berdasarkan hasil penelitian diperoleh ...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di DinasKebudayaandanPariwisata Kota Bandung, diperoleh bahwa ...
Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa kinerja Pegawai adalah melakukan suatu keg...
Berdasarkan pengamatan awal pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung belum terla...
Penelitian ini mengenai selisih antara anggaran belanja dengan realisasinya. Pada Dinas Koperasi Usa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dan faktor-faktor yang mempengaruhi kiner...
Judul penelitian yang ditetapkan oleh penulis adalah “Analisis Kinerja Pegawai dan Kualitas Pelaya...
Kinerja selalu menjadi hal yang menarik untuk dibahas karena peranannya penting dalam mencapai tujua...
ABSTRAK Penelitian ini berjudul pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja ...
Otonomi merupakan daerah yang diberikan kewenangan dan dipercaya untuk mengatur daerahnya sendiri te...
Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, Pertanahan dan Pertamanan Kota Bandung sebagai salah satu Sa...
Keuangan daerah ialah salah satu aspek penting pada penyelenggaraan otonomi daerah, terutama perihal...
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi, atau perusahaan ...
Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung,...
Berdasarkan hasil penelitian di Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kota Bandung dan Din...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, berdasarkan hasil penelitian diperoleh ...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di DinasKebudayaandanPariwisata Kota Bandung, diperoleh bahwa ...
Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa kinerja Pegawai adalah melakukan suatu keg...