Pengaruh anggaran berbasis kinerja terhadap akuntabilitas kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat

Fenomena yang terjadi berkaitan dengan penggunaan alokasi anggaran yang tidak terealisasikan secara optimal sesuai dengan rencana alokasi anggaran yang telah direncanakan sebelumnya. Hal ini dapat dilihat dari tahun 2016-2017 terdapat penurunan persentase pencapaian dari realisasi anggaran. Anggaran yang diberikan oleh pemerintah untuk Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat di setiap tahunnya mengalami kenaikan, tetapi dalam penyerapannya belum optimal. Diduga adanya masalah dalam program yang tidak terealisasikan / program yang belum optimal dalam penyusunan anggaran berbasis kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengtahui adanya pengaruh antara ekonomis, efisiensi, dan efektivitas secara parsial dan simultan terhadap akuntabilitas kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat. Peneliti menggunakan teori Menurut Yunita dan Hendra (2010:101-172) yang terdiri dari ekonomis, efisiensi, dan efektivitas. Untuk teori Akuntabilitas Kinerja menggunakan teori Mahmudi (2010:9-11) yang terdiri dari Akuntabilitas Kejujuran dan Akuntabilitas Hukum, Akuntabilitas Manajerial, Akuntabilitas Program, Akuntabilitas Kebijakan, Akuntabilitas Financial. Teknik pengumpulan data melalui kusioner yang disebar ke 33 responden dengan menggunakan teknik simple random sampling. Instrument penelitian menggunakan uji validitas dan uji realibilitas, uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dengan pengujian uji-t dan uji-f, dan uji koefisien determinasi. Semua pengujian tersebut menggunakan aplikasi program SPSS 20 for windows. Berdasarkan pengolahan data secara parsial hasil dari ekonomis sebesar 4,560 dengan tingkat signifikansi 0,000. Efisiensi sebesar 5,573 dengan tingkat signifikansi 0,000. Dan efektivitas sebesar 5,297 dengan tingkat signifikansi 0,000. Sedangkan secara simultan hasil dari ekonomis, efisiensi dan efektivitas sebesar 49,442 > 2,89 dengan taraf siginikansi 0,000 < 0,05. maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh secara positif anatara nilai ekonomis, efisiensi dan efektivitas terhadap akuntabilitas kinerja pada dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat. Selain itu R2 (R Square) sebesar 0,615 atau 61,5 %. Hal ini menunjukan bahwa presentase sumbangan pengaruh variabel independen yaitu Anggaran Baerbasis Kinerja sebesar 0,615 atau 61,5 %. Sedangkan sisanya sebesar 38,5% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti