Madrasah Aliyah Al-Ittihad memiliki manajemen pemasaran pendidikan yang unik, yaitu terdapat proses promosi melalui door to door, atau pihak sekolah langsung mendatangi para calon peserta didik untuk bersama belajar di Madrasah Aliyah Al-Ittihad. Tentu kenyataan seperti ini sangat jarang ditemukan di lembaga pendidikan manapun. Namun, selain itu Madrasah Aliyah Al-Ittihad juga memiliki kekurangan, seperti kurang memaksimalkan media, sarana dan prasarana, yang akan berdampak pada pemasaran Madrasah Aliyah Al-Ittihad. Tujuan penelitian ini untuk; 1) mengetahui latar alamiah Madrasah Aliyah Al-Ittihad Pangauban, 2) perencanaan pemasaran pendidikan di Madrasah Aliyah Al-Ittihad Pangauban. 3) pelaksanaan pemasaran pendidikan di Madrasah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses pelaksanaan manajemen pendidikan dalam pembina...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil studi pendahuluan peneliti di lokasi penelitian yang men...
Pemasaran merupakan bagian terpenting dalam pengimplementasian suatu wadah organisasi, maupun lembag...
Fungsi pendidikan adalah untuk menyiapkan manusia muda yang berkualitas, menyiapkan tenaga kerja dan...
Penelitian ini berawal dari adanya kesenjangan yang berawal dari terbukanya pasar MEA tidak dibareng...
Upaya Peningkatan mutu pendidikan dilakukan secara terus menerus dan berkesinambungan. Perubahan dan...
Tesis ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia di Madrasah Aliyah Pesantren Modern IMMIM M...
Penelitian ini berlatar belakang bahwa pendidikan mempunyai tugas membentuk sumberdaya manusia yang ...
Madrasah tsanawiyah sebagai lembaga pendidikan Islam di bawah naungan Kementerian Agama tentu memili...
Madrasah Tsanawiyah Plus Darul Hufadz merupakan salah satu lembaga pendidikan formal yang dalam pros...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kondisi geografis madrasah yang jauh dari masyarakat serta bag...
Manajemen mutu pendidikan merupakan jasa yang diberikan oleh pihak penyelenggra pendidikan dalam hal...
Madrasah Tsanawiyah sebagai lembaga pendidikan Islam tingkat menengah di Indonesia membutuhkan manaj...
Kepemimpinan Kepala Madrasah yaitu kemampuan Kepala Madrasah untuk menciptakan perubahan yang paling...
Salah satu unsur yang penting dimiliki oleh madrasah agar menjadi madrasah yang dapat mencetak SDM y...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses pelaksanaan manajemen pendidikan dalam pembina...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil studi pendahuluan peneliti di lokasi penelitian yang men...
Pemasaran merupakan bagian terpenting dalam pengimplementasian suatu wadah organisasi, maupun lembag...
Fungsi pendidikan adalah untuk menyiapkan manusia muda yang berkualitas, menyiapkan tenaga kerja dan...
Penelitian ini berawal dari adanya kesenjangan yang berawal dari terbukanya pasar MEA tidak dibareng...
Upaya Peningkatan mutu pendidikan dilakukan secara terus menerus dan berkesinambungan. Perubahan dan...
Tesis ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia di Madrasah Aliyah Pesantren Modern IMMIM M...
Penelitian ini berlatar belakang bahwa pendidikan mempunyai tugas membentuk sumberdaya manusia yang ...
Madrasah tsanawiyah sebagai lembaga pendidikan Islam di bawah naungan Kementerian Agama tentu memili...
Madrasah Tsanawiyah Plus Darul Hufadz merupakan salah satu lembaga pendidikan formal yang dalam pros...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kondisi geografis madrasah yang jauh dari masyarakat serta bag...
Manajemen mutu pendidikan merupakan jasa yang diberikan oleh pihak penyelenggra pendidikan dalam hal...
Madrasah Tsanawiyah sebagai lembaga pendidikan Islam tingkat menengah di Indonesia membutuhkan manaj...
Kepemimpinan Kepala Madrasah yaitu kemampuan Kepala Madrasah untuk menciptakan perubahan yang paling...
Salah satu unsur yang penting dimiliki oleh madrasah agar menjadi madrasah yang dapat mencetak SDM y...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses pelaksanaan manajemen pendidikan dalam pembina...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil studi pendahuluan peneliti di lokasi penelitian yang men...
Pemasaran merupakan bagian terpenting dalam pengimplementasian suatu wadah organisasi, maupun lembag...