Realitas Problematika Perburuhan (Stratifikasi Sosial Para Buruh/Pekerja Di Lingkungan Sosial Tempat Mereka Tinggal)

Dengan disahkannya UU ketenagakerjaan yang baru yaitu megenai tenaga kerja PKWT secara otomatis terjadi sebuah dekomposisi dan penggolongan pekerja kedalam golongan tertentu. Dan itu secara serta merta melahirkan strtifikasi sosial di tengah para pekerja itu sendiri, yang mana pekerja digolongakan ke dalam pekerja PKWT yaitu karyawan kontrak dan karyawan hairan lepas, dan juga pekerja PKWTT yaitu pekerja kurun waktu tidak tertentu atau dengan kata lain pekerja tetap.Kemudian sekat atau kelas pun begitu terlihat ketika terjadi suatu perbedaan menyangkut hal mengenai ketenagakerjaan, terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak karyawan. Karyawan kontrak dan karyawan harian lepas dari segi upah kerja atau gaji relatif lebih rendah di bandingkan dengan karyawan kontrak. Dari pengkelasan dan dekompisisi yang terjadi kepada para pekerja menciptakan suatu sistem srtatifikasi sosial kepada pekerja itu sendiri. Masyarakat senantiasa menggolongakan anggota masyarakat ke dalam suatu golongan tertentu, yang mana setiap golongan memiliki perbedaan status yang dicerminkan dari prestise yang diberikan oleh setiap anggota masyarakat. Masyarakat akan secara otomatis menggolongakan masyarakat kedalam status yang lebih baik atau tinggi, ataupun sebaliknya. Dan secara serta merta ini melahirkan sebuah sistem stratifikasi yang baru dimasyarakat