Pemahaman masyarakat terhadap wakaf menyebabkan kurang fleksibelnya pengelolaan harta benda wakaf. Akibatnya banyak benda wakaf yang hanya dijaga eksistensinya tanpa pengelolaan yang baik meskipun telah usang atau karena tidak strategis dan tidak memberi manfaat apa-apa kepada masyarakat. Padahal dengan adanya UU No. 41 Tahun 2004 tentang Wakaf, pengelolaan aset wakaf diharapkan dikelola dan dikembangkan dengan baik untuk mencapai kesejahteraan umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif analisis, yaitu metode yang bertujuan untuk membuat deskriptif, gambaran, mengkaji dan menelaah data yang diperoleh dari sumber kepustakaan seperti buku-buku, makalah, artikel dan lain sebagainya yang relevan dengan kajian. Be...
INDONESIA: Peningkatan kinerja merupakan hasil dari kegiatan dan koordinasi karyawan yang terenca...
INDONESIA: Pada umumnya pengusaha dalam golongan kecil, dan menengah, sangat memerlukan bantuan k...
INDONESIA : Setiap organisasi pemerintah dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya...
INDONESIA : Pajak merupakan sebuah pungutan wajib yang dijadikan sumber pendapatan Negara yang di...
INDONESIA: Fungsi dan kewenangan desa, serta penguatan status desa dan masyarakat sebagai subjek ...
INDONESIA: Meningkatkan kinerja sangat penting dalam setiap organisasi termasuk lembaga wakaf. M...
INDONESIA: Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui dan menggali lebih dalam terka...
INDONESIA: Berkembangnya suatu organisasi dapat dilihat dari kinerja karyawannya yang baik. Kiner...
INDONESIA: Proses untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan adanya peningkatan dalam konsep bis...
INDONESIA: Loyalitas kerja memiliki arti setia atau patuh. Loyalitas dapat digunakan sebagai sara...
INDONESIA: Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis standar akuntansi keuangan nomor ...
INDONESIA: Sistem informasi akuntansi pada lembaga pendidikan khususnya TK Riyadlul Jannah Malang...
INDONESIA: Penelitian ini memiliki tujuan umum yaitu untuk mengetahui bagaimana sistem yang baik ...
INDONESIA: Salah satu lembaga keuangan syariah yaitu BMT (Baitul Mal Wat Tamwil) merupakan suatu ...
INDONESIA: Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang penting dalam sebuah organi...
INDONESIA: Peningkatan kinerja merupakan hasil dari kegiatan dan koordinasi karyawan yang terenca...
INDONESIA: Pada umumnya pengusaha dalam golongan kecil, dan menengah, sangat memerlukan bantuan k...
INDONESIA : Setiap organisasi pemerintah dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya...
INDONESIA : Pajak merupakan sebuah pungutan wajib yang dijadikan sumber pendapatan Negara yang di...
INDONESIA: Fungsi dan kewenangan desa, serta penguatan status desa dan masyarakat sebagai subjek ...
INDONESIA: Meningkatkan kinerja sangat penting dalam setiap organisasi termasuk lembaga wakaf. M...
INDONESIA: Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui dan menggali lebih dalam terka...
INDONESIA: Berkembangnya suatu organisasi dapat dilihat dari kinerja karyawannya yang baik. Kiner...
INDONESIA: Proses untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan adanya peningkatan dalam konsep bis...
INDONESIA: Loyalitas kerja memiliki arti setia atau patuh. Loyalitas dapat digunakan sebagai sara...
INDONESIA: Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis standar akuntansi keuangan nomor ...
INDONESIA: Sistem informasi akuntansi pada lembaga pendidikan khususnya TK Riyadlul Jannah Malang...
INDONESIA: Penelitian ini memiliki tujuan umum yaitu untuk mengetahui bagaimana sistem yang baik ...
INDONESIA: Salah satu lembaga keuangan syariah yaitu BMT (Baitul Mal Wat Tamwil) merupakan suatu ...
INDONESIA: Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang penting dalam sebuah organi...
INDONESIA: Peningkatan kinerja merupakan hasil dari kegiatan dan koordinasi karyawan yang terenca...
INDONESIA: Pada umumnya pengusaha dalam golongan kecil, dan menengah, sangat memerlukan bantuan k...
INDONESIA : Setiap organisasi pemerintah dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya...