Yritysyhteistyön kehittäminen ammattioppilaitoksessa yhden koulutusalan näkökulmasta

Tässä opinnäytetyössä toimeksiantaja oli Stadin ammatti- ja aikuisopisto eli Stadin AO. Tarkoitus oli kehittää yritysyhteistyötä Stadin AO:n yhden koulutusalan näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää miten koulutusala voisi syventää yritysyhteistyötä ja kehittää toimintatapoja, jotka auttaisivat koulutusalan ja yritysten välisessä käytännön yhteistyössä. Jotta yhteistyötä pystyi kehittämään, piti ensin tunnistaa osapuolten tarpeet ja haasteet yhteistyölle, sekä määritellä, mitä yritysyhteistyön kehittämisen kohteena olevan koulutusalan ja alalla toimivien yritysten toimiva yhteistyö käytännössä tarkoitti ja sisälsi. Kehittämistyössä pyrittiin huomioimaan yhteistyön toimivuuteen vaikuttavia asioita erilaisista näkökulmista. Yhteistyön kehittämistä peilattiin työelämälähtöisyyden, strategian, asiakastarpeiden ja yhteistyön määrittelyn kautta. Kehittämisessä hyödynnettiin soveltaen Business Model Canvasia, tuotteen kerroksia ja palvelupolkua. Opinnäytetyö oli tutkimuksellinen kehittämistyö ja menetelminä käytettiin vapaamuotoisia keskusteluja, teemahaastattelua, kyselyä ja työpajaa. Tieteellisten tutkimusmenetelmien käytön sijaan, tärkeämpää oli kuitenkin mahdollisimman toimiva lopputulos. Yhteistyömalleja voisi olla monenlaisia, eikä yhtä oikeaa tapaa kehittää ja tehdä yhteistyötä varmasti ole olemassakaan. Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä lähinnä tapaa, miten yhteistyötä luodaan, hoidetaan ja ylläpidetään. Yhteistyö päädyttiin kuvaamaan polkuna, jossa huomiota kiinnitettiin yhteistyön kulkuun, kontaktipisteisiin ja erilaisiin tilanteisiin, joita käytännön yhteistyössä voi syntyä. Kehitysehdotuksissa huomio kiinnittyi erityisesti tietoisuuden lisäämiseen, yhteydenpidon toimivuuteen ja yritysten tarpeiden huomioimiseen. Jatkossa yhteistyömallin ideoiden tueksi voisi tehdä markkinointisuunnitelman, ja huomioida enemmän myös opiskelijoiden näkökulmaa kiinnostuksen lisäämiseksi koulutusta kohtaan. Toimiva yhteistyö vaatii kuitenkin jatkuvaa työtä ja kehittämistä. Resurssien puute on varmasti yksittäisen koulutuksen yritysyhteistyön kehittämisessä suurin haaste. Kaiken kaikkiaan kehitettävien asioiden ei kuitenkaan tarvitse olla suuria. Pienetkin oivallukset ja muutokset toimintatavoissa voivat säästää aikaa sekä parantaa ja helpottaa käytännön yhteistyötä