Opinnäytetyö on päiväkirjaopinnäytetyö, jossa seurataan tekijän työtä ja osaamisen kehitystä kahdeksan seurantaviikon ajan. Opinnäytetyön aikana tekijä työskenteli suuressa taloushallinnon palveluja tarjoavassa yrityksessä. Työn alussa kuvataan lähtötilanne ja analysoidaan nykyistä työtä sekä tarvittavaa osaamista. Lähtötilanteen kuvaus sisältää myös työhön liittyvien sidosryhmien esittelyn ja kuvauksen työn vuorovaikutustilanteista. Seurantaviikkojen raportointi toteutettiin päivittäisillä päiväkirjamerkinnöillä, joissa kuvataan päivittäistä työtä ja viikon päätteeksi tehdyin viikkoanalyysein. Seurantaviikot ajoittuivat vuoden 2022 elo-marraskuulle. Seurantajakson raportoinnin jälkeen työssä pohditaan opinnäytetyön aikana tapahtunutta k...
Tämän toiminnallisen opinnäytetytön aiheena oli tuottaa itsensä johtamisen opas assistenteille. Tavo...
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5....
Opinnäytetyön tavoitteena oli työssä kehittyminen, kehityskohteiden tunnistaminen ja tehokkaam-pien ...
Opinnäytetyö on päiväkirjaopinnäytetyö, jossa seurataan tekijän työtä ja osaamisen kehitystä kahde...
Opinnäytetyössä seurattiin seurantaviikkojen ajan taloushallinnon assistentin työnkuvaa ja työskente...
Opinnäytetyöni on päiväkirjamuotoinen, jossa seuraan omaa työtäni 10 työviikon ajan. Työ-tehtäväni t...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perehdytysopas Yritys X:n johdon assistenttiharjoittelij...
Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia assistenttipalveluita tarjoavan yrityksen toimintaympäristöä, v...
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona S-Pankki Oy:lle. Tavoitteena oli koota toimiva ja helppokäyttöin...
Opinnäytetyöni päätavoite on tuottaa materiaalia johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ...
Opinnäytetyössä tarkasteltiin johdon assistenttiharjoittelijan työtehtäviä ja ammatillista kehittymi...
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia kolmen ajankohtaisen kriisin mahdollisia vaikutuksia sellaisten ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä taloushallinnon työopas kohdeorganisaation taloushallinnon...
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä kuvataan työn tekijän työskentelyä taloushallinnon työnt...
Tämän toiminnallisen opinnäytetytön aiheena oli tuottaa itsensä johtamisen opas assistenteille. Tavo...
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5....
Opinnäytetyön tavoitteena oli työssä kehittyminen, kehityskohteiden tunnistaminen ja tehokkaam-pien ...
Opinnäytetyö on päiväkirjaopinnäytetyö, jossa seurataan tekijän työtä ja osaamisen kehitystä kahde...
Opinnäytetyössä seurattiin seurantaviikkojen ajan taloushallinnon assistentin työnkuvaa ja työskente...
Opinnäytetyöni on päiväkirjamuotoinen, jossa seuraan omaa työtäni 10 työviikon ajan. Työ-tehtäväni t...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perehdytysopas Yritys X:n johdon assistenttiharjoittelij...
Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia assistenttipalveluita tarjoavan yrityksen toimintaympäristöä, v...
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona S-Pankki Oy:lle. Tavoitteena oli koota toimiva ja helppokäyttöin...
Opinnäytetyöni päätavoite on tuottaa materiaalia johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ...
Opinnäytetyössä tarkasteltiin johdon assistenttiharjoittelijan työtehtäviä ja ammatillista kehittymi...
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia kolmen ajankohtaisen kriisin mahdollisia vaikutuksia sellaisten ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä taloushallinnon työopas kohdeorganisaation taloushallinnon...
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä kuvataan työn tekijän työskentelyä taloushallinnon työnt...
Tämän toiminnallisen opinnäytetytön aiheena oli tuottaa itsensä johtamisen opas assistenteille. Tavo...
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5....
Opinnäytetyön tavoitteena oli työssä kehittyminen, kehityskohteiden tunnistaminen ja tehokkaam-pien ...