Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurattiin kymmenen viikon ajan IT-tukihenkilön työtä. Seurantajakso sijoittuu ajalle 12.9.2022-18.11.2022. Työn toimeksiantajana toimii Verkkokauppa.com. Toimeksiantajan pyynnöstä ja tietoturvan kannalta opinnäytetyössä ei mainita yhtiön käytössä olevia järjestelmiä, ohjelmistoja tai palveluita vaan niistä puhutaan yleisnimityksillä. Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata omaa ammatillista kehittymistä IT-tukihenkilön roolissa. Päiväkirjamerkintöjen kautta kirjoittaja löysi kehityskohteita omasta työnteosta sekä tiimin toimintatavoissa. Viikkoanalyyseissä käsiteltiin viikon tapahtumia ja ongelmatilanteita lähdekirjallisuuden kautta. Lähtötilanteeseen verrattuna kirjoittajan itsevarmuus työss...
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksen toimihenkilöiden yleisen it-osaamisen taso ja...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät edistävät nuoren itsetuntoa ja kuinka...
Kehittämishankkeessa oli tavoitteena selvittää etäjohtamisella tuettavia tekijöitä työhyvinvoinnissa...
Opinnäytetyö on päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö, jossa seurataan IT-tukihenkilön työtehtäviä. Opinn...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli pohtia toimintaani oman turvallisuusalalla toimivat yritykseni S...
Tämä opinnäytetyö kuvaa työskentelyä IT-tuessa osana monikansallista elokuvateatterialan organisaati...
Tässä portfoliomaisessa päiväkirjaopinnäytetyössä kuvattiin uuden IT-tuoteomistajan työtä keskisuure...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää itsensä johtamista töidenjakajan roolissa hyvinvointi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä tuotannonsuunnittelijan työtehtävissä. Lisäksi tavoitteena ol...
Opinnäytetyöni käsittelee IT-tukipalveluyritysten markkinatilannetta Kokkolassa ja uuden yrityksen p...
Tässä portfoliomaisessa opinnäytetyössä tehdään päiväkirja ammattikorkeakoulun IT-tukihenkilön tehtä...
Sairaanhoitajien jatkuva osaamisen kehittyminen on välttämätöntä nykyisessä jatkuvasti muuttuvassa t...
Toimintaympäristön muutosten ja tilakoon kasvun myötä maitoyrityksen kokonaisvaltainen johtaminen ko...
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää ja kuvata työpaikkakiusaamisen kehittymisprosesseja. Tutki...
Tutkimuksessa selvitettiin, millaista työssä oppiminen ja luovuus ovat informaatioteknologian tuotek...
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksen toimihenkilöiden yleisen it-osaamisen taso ja...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät edistävät nuoren itsetuntoa ja kuinka...
Kehittämishankkeessa oli tavoitteena selvittää etäjohtamisella tuettavia tekijöitä työhyvinvoinnissa...
Opinnäytetyö on päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö, jossa seurataan IT-tukihenkilön työtehtäviä. Opinn...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli pohtia toimintaani oman turvallisuusalalla toimivat yritykseni S...
Tämä opinnäytetyö kuvaa työskentelyä IT-tuessa osana monikansallista elokuvateatterialan organisaati...
Tässä portfoliomaisessa päiväkirjaopinnäytetyössä kuvattiin uuden IT-tuoteomistajan työtä keskisuure...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää itsensä johtamista töidenjakajan roolissa hyvinvointi...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä tuotannonsuunnittelijan työtehtävissä. Lisäksi tavoitteena ol...
Opinnäytetyöni käsittelee IT-tukipalveluyritysten markkinatilannetta Kokkolassa ja uuden yrityksen p...
Tässä portfoliomaisessa opinnäytetyössä tehdään päiväkirja ammattikorkeakoulun IT-tukihenkilön tehtä...
Sairaanhoitajien jatkuva osaamisen kehittyminen on välttämätöntä nykyisessä jatkuvasti muuttuvassa t...
Toimintaympäristön muutosten ja tilakoon kasvun myötä maitoyrityksen kokonaisvaltainen johtaminen ko...
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää ja kuvata työpaikkakiusaamisen kehittymisprosesseja. Tutki...
Tutkimuksessa selvitettiin, millaista työssä oppiminen ja luovuus ovat informaatioteknologian tuotek...
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksen toimihenkilöiden yleisen it-osaamisen taso ja...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät edistävät nuoren itsetuntoa ja kuinka...
Kehittämishankkeessa oli tavoitteena selvittää etäjohtamisella tuettavia tekijöitä työhyvinvoinnissa...