Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, sistem akuntansi keuangan daerah, dan aksesibilitas terhadap kualitas laporan keuangan daerah (studi empiris pada oragansisasi perangkat daerah kabupaten demak). populasi dalam penelitian ini adalah pegawai opd kabupaten demak dengan penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Adapun jumlah Responden yang dijadikan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 123. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer dengan melakukan penyebaran kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diketahui...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari partisipasi penganggaran, informasi asimetri...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi sumber daya manusia, sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem aku...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, kompetensi s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan, kual...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Komitnen...
Penelitian ini untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen terhadap kinerja pengelola anggaran di...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi aparat pengelola dana desa, komitmen orga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari partisipasi penganggaran, informasi asimetri...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi sumber daya manusia, sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem aku...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, kompetensi s...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan, kual...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Komitnen...
Penelitian ini untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen terhadap kinerja pengelola anggaran di...
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi aparat pengelola dana desa, komitmen orga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari partisipasi penganggaran, informasi asimetri...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi sumber daya manusia, sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pen...