Pengaruh pengalaman kerja, kompetensi, disiplin kerja terhadap kualitas kinerja karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, kompetensi, disiplin kerja terhadap kualitas kinerja karyawan melalui PT Asia Makmur Rejeki Juwana. Dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh dan pengambilan sampel sebanyak 130 Responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Desain dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Kemudian pengujian hipotesis menggunakan aplikasi SPSS versi 22 yaitu 1) pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karyawan pada PT Asia Makmur Rejeki Juwana. 2) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karryawanpada PT Asia Makmur Rejeki Juwana. 3) Disiplin kerja berpengaruh signifikansi terhadap kualitas kinerja karyawan pada PT Asia Makmur Rejeki Juwana. 4) Pengaruh pengalaman kerja, kompetensi, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karyawan PT Asia Makmur Rejeki Juwana