[[abstract]]研究顯示只要10分鐘的按摩就可以幫助放鬆身心及減少壓力。企業在聘用按摩人員時,多採取與視障按摩機構簽約,安排視障按摩師至公司提供按摩服務,此實務上稱之為「企業進用」;因本研究者於兩家企業中進行按摩服務,故本研究主要在瞭解企業員工之工作壓?現況,及其對於按摩服務滿意度與工作壓?紓解之關係。以問卷調查台中區有配合企業進用之企業員工,由台中身障協會協助,以滾雪球方式進行調查,共計發放出了167份有效問卷。由本研究中不同背景的7項變項中每月平均收入僅對於工作壓力紓解有顯著影響,由工作壓力中亦可發現每月平均收入也是顯著影響;由不同背景的受測者來看大多對於視障按摩的滿意度皆有高滿意度,藉由回歸分析,企業員工在公司接受企業進用視障按摩人員按摩服務後的滿意度對工作壓力的紓解有正向影響。企業進用不只是善盡企業社會責任,履行雇主義務,不僅可提升員工績效,改善勞雇關係,員工亦可用較優惠的價格或是免費用的支出,也能享受到視障按摩的服務;企業也可向地方政府提出申請企業進用之補助,無論是企業或員工,皆有因此受惠,建議企業在考量進用的人選,可以提供這樣的需求,也可促進視障朋友的就業。[[abstract]]Studies have shown that just a 10-minute massage can help relax your mind and body and reduce stress. When companies employ massage personnel, they often sign contracts with visually impaired massage institutions and arrange for visually impa...
[[abstract]] 在競爭的市場上,台商不論是在國內外設廠,皆需占有一席之地,但國內外的勞工意識抬頭,加上近年來政府重視勞工權益,使員工不再只是默默的在為公司工作,單純的領薪水,而是希望自己在...
当前劳动力市场的趋势是越来越强调员工本身的积极灵活性,认为员工对自己的工作、生活、职业发展的幸福感负有责任。而工作倦怠作为职场中的常见现象,已有大量理论和实证研究表明它会引起低绩效并损害健康。因此,员...
[[abstract]] 本研究以探討慢性肝病合併腹水病患的身體知覺與調適經驗為主題。研究者透過詮釋現象學方法為導向,藉由從參與觀察的田野紀錄以及五位研究參與者的深度訪談,取得文本資料分析後,分別針...
[[abstract]]研究顯示只要10分鐘的按摩就可以幫助放鬆身心及減少壓力。企業在聘用按摩人員時,多採取與視障按摩機構簽約,安排視障按摩師至公司提供按摩服務,此實務上稱之為「企業進用」;因本研究者...
[[abstract]]企業已經逐漸意識到工作壓力與員工身心健康和工作滿足之間的關係,如何協助員工降低因工作壓力造成對個人身心健康及工作滿足的負面影響,是企業今日所必須面對的重要課題。 本研究主要目的...
[[abstract]] 庇護工場工作人員的工作性質相當特殊,是要兼具有相當高的耐心、專業技能及精神力,由此可以知道這份工作所要承受的工作壓力定是異於常人。本研究主要目的在探討藝文活動對於庇護工場工...
本研究回顧Lazarus與Folkman(1984)提出之壓力—因應模式與三個工作壓力相關模式(人與環境契合模式、要求-控制模式、付出-回饋失衡模式),探討各模式的基本概念與著重之主題,並試著整合這些...
[[abstract]] 本研究目的在探討從事觀光產業之身心障礙者的工作角色定位,工作角色定位由「工作態度」與「工作能力」所組成。本研究採用便利抽樣,針對臺灣地區有從事住宿及餐飲業與主題樂園工作的身...
[[abstract]] 現代企業在面臨微利競爭市場與人力成本增加的壓力之下,「外包」(Outsourcing)已是很普遍的模式了。企業為保有競爭優勢,將資源集中於核心業務上,勢必要降低非核心業務的...
[[abstract]]台灣人口老化的速度頗為快速,另加上低出生率,高扶養比,除了照顧需求的增加提升,也增加了照顧者的負擔負荷。以往的研究多探討照顧者的負荷情形,較少以照顧者的中介角色做為探討變項,本...
[[abstract]]組織是由人所組成,面對近年各產業的蓬勃發展,對於人才的需求更是到求才若渴的階段,尤其對於服務業的產業特性需建構在高人力需求上,故人員的契合度對於各企業絕對是首要第一步,唯有讓正...
[[abstract]]現今資訊發達的時代,員工找工作大多為騎驢找馬的態度,人員的流動對公司也會形成負擔,讓公司不得不想出一套應變的對策,也突顯出人流的重要性。然而産生主動離職的原因是多方面的,所以當...
[[abstract]] 在學院的社會工作課程中,社工和專業被理所當然的扣在一起。在台灣的社會工作學門發展的歷史脈絡裡,專業化也成為了一個被熱烈討論的議題。然而,社工專業化的推展是否有達到提昇社會工...
[[abstract]] 背景及目的:護理人員為醫院中照護病患第一線工作人員,是一種高壓力性的專業工作,長期的工作壓力會影響護理人員生理及心理健康及工作表現,甚至影響醫療照護品質。園藝治療以植物為媒...
[[abstract]] 本研究以探討非營利組織辦理身心障礙者庇護工場的主要功能為主題。針對身心障礙者職業重建服務模式下之庇護工場進行研究,希望透過研究結果可以有效建議主管機關,在未來提供相關服務時...
[[abstract]] 在競爭的市場上,台商不論是在國內外設廠,皆需占有一席之地,但國內外的勞工意識抬頭,加上近年來政府重視勞工權益,使員工不再只是默默的在為公司工作,單純的領薪水,而是希望自己在...
当前劳动力市场的趋势是越来越强调员工本身的积极灵活性,认为员工对自己的工作、生活、职业发展的幸福感负有责任。而工作倦怠作为职场中的常见现象,已有大量理论和实证研究表明它会引起低绩效并损害健康。因此,员...
[[abstract]] 本研究以探討慢性肝病合併腹水病患的身體知覺與調適經驗為主題。研究者透過詮釋現象學方法為導向,藉由從參與觀察的田野紀錄以及五位研究參與者的深度訪談,取得文本資料分析後,分別針...
[[abstract]]研究顯示只要10分鐘的按摩就可以幫助放鬆身心及減少壓力。企業在聘用按摩人員時,多採取與視障按摩機構簽約,安排視障按摩師至公司提供按摩服務,此實務上稱之為「企業進用」;因本研究者...
[[abstract]]企業已經逐漸意識到工作壓力與員工身心健康和工作滿足之間的關係,如何協助員工降低因工作壓力造成對個人身心健康及工作滿足的負面影響,是企業今日所必須面對的重要課題。 本研究主要目的...
[[abstract]] 庇護工場工作人員的工作性質相當特殊,是要兼具有相當高的耐心、專業技能及精神力,由此可以知道這份工作所要承受的工作壓力定是異於常人。本研究主要目的在探討藝文活動對於庇護工場工...
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[[abstract]]台灣人口老化的速度頗為快速,另加上低出生率,高扶養比,除了照顧需求的增加提升,也增加了照顧者的負擔負荷。以往的研究多探討照顧者的負荷情形,較少以照顧者的中介角色做為探討變項,本...
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[[abstract]] 本研究以探討非營利組織辦理身心障礙者庇護工場的主要功能為主題。針對身心障礙者職業重建服務模式下之庇護工場進行研究,希望透過研究結果可以有效建議主管機關,在未來提供相關服務時...
[[abstract]] 在競爭的市場上,台商不論是在國內外設廠,皆需占有一席之地,但國內外的勞工意識抬頭,加上近年來政府重視勞工權益,使員工不再只是默默的在為公司工作,單純的領薪水,而是希望自己在...
当前劳动力市场的趋势是越来越强调员工本身的积极灵活性,认为员工对自己的工作、生活、职业发展的幸福感负有责任。而工作倦怠作为职场中的常见现象,已有大量理论和实证研究表明它会引起低绩效并损害健康。因此,员...
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