Hubungan konsep diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

ABSTRAK Salah satu tugas kita setelah lulus kuliah adalah mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang kita miliki. Kebanyakan orang memiliki persepsi bahwa dunia kerja sangat erat kaitannya dengan lingkungan, pergaulan, tugas-tugas dari pekerjaan yang membutuhkan kesiapan mental, fisik, maupun psikologis yang baik, kemampuan berkomunikasi dan segala sesuatu yang membutuhkan keseriusan dan kemampuan khusus. Hal ini dikarenakan rasa cemas akan menghadapi dunia kerja yang semakin hari semakin sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan keahlian kita. Kecemasan itu sendiri adalah perasaan tidak menentu yang dialami oleh seseorang yang dapat berupa kekhawatiran, ketakutan, kegelisahan dalam menghadapi dunia kerja.Untuk meminimalisir kecemasan yang dialami seseorang dalam menghadapi dunia kerja perlu adanya usaha untuk meningkatkan konsep diri. Konsep diri adalah pandangan dan penilaian seseorang terhadap dirinya sendiri yang meliputi, gambaran diri, ideal diri, harga diri, peran, dan identitas diri. Variabel penelitian ini adalah konsep diri sebagai variable bebas dan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja sebagai variable terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang angkatan 2007 yang sedang mengerjakan tugas akhir. Analisis data penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment dari Karl Pearson. Subyek dalam penelitian ini berjumlah 118 responden dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling (sampling acak) dengan instrument acak nama. Pengambilan data menggunakan dua skala berbentuk skala likert yaitu skala konsep diri terdiri dari 32 aitem dan skala kecemasan menghadapi dunia kerja terdiri dari 90 aitem. Hasil penelitian diketahui bahwa tingkat konsep diri mahasiswa fakultas psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang berada pada kategori tinggi/positif memiliki prosentase 0%, kategori sedang memiliki prosentase 100% dan kategori rendah/negatif memiliki prosentase 0%, dan tingkat kategori kecemasan menghadapi dunia kerja tinggi memiliki prosentase 0%, kategori sedang memiliki prosentase 84% dan kategori rendah memiliki prosentase 16%. Hasil korelasi antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja menunjukkan angka sebesar -0.403 dengan p =.004. Hal ini berarti bahwa tidak ada hubungan antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi dunia kerja, dengan kata lain Hipotesis alternatif (Ha) ditolak karena p < 0.05, dapat dijelaskan dengan (rxy = -0.403; Sig = .004 < 0.05). ABSTRACT One of our obligations after graduating from university is looking for job that matched with our ability. Most of people has perception that work environment has close relation with the environment, society, task from the company that need mental readiness, physic, or good psychology, communication ability and everything which is need seriousness and special ability. It because anxiety facing work environment which looking for job that matched with our ability get more difficult day by day. Anxiety is unstable feeling of someone to face work environment. To minimize anxiety which happen to someone we need effort to increase self concept. Self concept is view or perception of someone toward their self that include self description, self ideality, self-esteem, role, and self-identity. The variables of this study are the self concept as independent variables and anxiety in the facing work environment as a dependent variable. The population in this study was S1students of State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang 2007 who are finishing on final assignment. This study data analysis using correlation techniques of product moment Karl Pearson. The subjects in this study were 118 respondents and the sampling technique used was random sampling technique with a random name instrument. Retrieval of data using two-scale form of Likert scale which is self-concept scale that consisting of 32 item and the anxiety scale of facing the work environment that consists of 90 item. Survey results revealed that the level of student self-concept in psychology faculty of the State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang was in high/ positive category that has a percentage of 0%, the medium category has percentage of 100% and low/negative category has a percentage of 0%, and the the anxiety facing work environment in high level categories has percentage 0%, the medium category has percentage of 84% and the low category have a percentage of 16%. The results of the correlation between self-concept and anxiety to face work environment showing the numbers of -0403 with p =.004. This means that there is no relationship between self-concept and anxiety to face the working environment, in other words, the alternative hypothesis (Ha) is rejected because p <0.05, can be explained by (rxy= -0403; Sig = .004