The perceptions of ward nurses about the management function

O objetivo desta investigação é identificar qual a percepção dos enfermeiros em relação a gerên cia dos serviços de enfermagem em uma unidade de internação. Foram realizadas entrevistas junto a dezesseis enfermeiros de unidades de internação de três hospitais de Porto Alegre, no período de ja neiro a fevereiro de 1996. Trata-se de um estudo exploratório - descritivo, utilizando uma metodologia de análise qualitativa, segundo Bardin (1977). A análise dos depoimentos, levaram-nos a cinco catego rias que foram: definindo gerência, características do gerente, atividades do enfermeiro, sentimentos e formação acadêmica. Os resultados da pesquisa levam a reflexões e sugerem a necessidade de reformu lação do currículo, o aprimoramento do nível dos educadores, a adequação do ensino às exigências do mercado de trabalho tornando imprescindível que os profissionais busquem maior fundamentação para subsidiar a sua prática.The objective of this investigation is to identify nurses perception about wards management. The collecting o f the data was mode through an organized interview with sixteen nurses which works in patients wards in three hospitais of Porto Alegre. The data were examined based on the conteud analysis proposed by Bardin (1977). The results showed tive categorias: management conception, management characteristics, nurses activities, fee/ings and nursing graduation and induce us to do some reflexion about the curricu/um modification, nurse-teachers improvement and the adjustment between the /earning necessity and the work market. In thís way ís vital that professionals to look for best proficiency.El objetivo de esta investigación es identificar cual es la percepción de los enfermeros com relación a la gerencia de los servicios de enfermería en una unidad de internación. Fueron realizadas entrevistas junto con dieciséis enfermeros de unidades de internación de tres hospitales de Porto Alegre, en e/ período de enero a febrero de 1996. Tratase un estudio exploratório-descriptivo, utilizando el.metodo de análisis cualitativa, conforme Bardin (1977). La análisis de las declaraciones de los entrevistados nos 1levaran a cinco categorías:definiendo la gerencia, características del gerente, actividades de/ enfermero, sentimientos y formación académica. Los hallazgos de la investigación sugieren la necesidad de cambios en el currículun, el mejoramiento de los profesores, una ensenanza adecuada a las exigencias dei mercado de trabajo y que los protesionales busquen una base concreta para su practica