PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai melalui Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatf dengan menggunakan data yang diperoleh dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai objek penelitian. Populasi dalam penelitian dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Sampel yang diambil sebanyak 72 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang dikumpulkan menggunakan metode kuesioner. Alat uji analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpegaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timu