PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KOMITMEN AFFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU SMK NEGERI SE PRIANGAN TIMUR THE INFLUENCE OF PRINCIPAL LEADERSHIP AND TEACHER COMPETENCE ON AFFECTIVE COMMITMENT AND JOB SATISFACTION AND ITS IMPLICATIONS ON TEACHER PERFORMANCE AT STATE VOCATIONAL HIGH SCHOOLS IN EAST PRIANGAN

Windi Wulan Sari, NPM : 159010046, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru Terhadap Komitmen Afektif dan Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Guru Smk Negeri se Priangan Timur. Dengan pembimbing Prof. Dr. H.M. Sidik Priadana, MS. selaku Promotor dan Dr. H. Yusuf Arifin, S.Si, M.M., selaku Co Promotor. Latar belakang penelitian ini di dasarkan pada fenomena pendidikan berbagai hambatan menghadang implementasi pendidkan. Apalagi dalam mengahdapi pasar bebas diperlukan sumber daya manusia yang handal, berpotensi, dan kreatif. Guru adalah pendidik profesional yang mempunyai tugas, fungsi, dan peran penting dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan bagian dari pendidikan menengah tingkat atas di Indonesia yang menyiapkan lulusannya untuk memiliki keunggulan di dunia kerja sesuai dengan jalur pendidikan kejuruan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru terhadap komitmen afektif dan kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja guru SMK Negeri Se Priangan Timur. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMK Negeri se Priangan Timur. Teknik pengambilan sampel berdasarkan pengambilan sampel berdasarkan klaster wilayah atau disebut dengan teknik Cluster Proporsionale, menggunakan metode pengujian statistic, metode penelitian menggunakan descriftive dan explanatory survey. Dengan menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif. Jumlah responden 310 guru SMK Negeri di Priangan Timur Hasil penelitian Terdapat pengaruh secara simultan dari kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru terhadap komitmen afektif dan kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja guru SMK Negeri se Priangan Timur sebesar 79,3% Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru, Komitmen Afektif, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru