Producción científica de enfermedades laborales: una revisión sistemática y análisis bibliométrico.

Analizar desde una revisión científica y bibliométrica las enfermedades laborales.En el mundo laboral cualquier persona corre riesgos que pueden traer consecuencias sobre su salud, desde una simple enfermedad viral hasta una discapacidad física, es decir que el trabajo trae riesgos para la persona, por ello en Colombia se ha creado el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de mitigar riesgos laborales que ocasionen un daño inminente en la salud del trabajador, es así como en Colombia se creó el Decreto 1443 de 2014 SG-SST. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la' planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo, de igual forma en el Estado Colombiano se han creado leyes y decretos reglamentarios para tal fin. Así mismo, en Colombia existe la Resolución 0312 del año 2019 mediante el cual el Ministerio del Trabajo estableció los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y observándose la necesidad de mejorar toda la parte de seguridad en el trabajo. Angulo, (2013) cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados. Cuando en una empresa existen accidentes o enfermedades laborales la tasa de incapacidad crece día a día lo que conlleva a las empresas a que tengan que reubicar los trabajadores congestionando las empresas y debilitando la fuerza laboral. En este orden de ideas, toda enfermedad laboral es siempre el resultado de la interacción de múltiples factores entre los que se destacan los propios del medio ambiente de trabajo (condiciones físicas ambientales de trabajo, equipos de trabajo, organización de trabajo, ritmos de trabajo, relaciones de trabajo, etc.) y los del individuo (características antropológicas, carga, fatiga, calificación, nutrición, estado de salud, etc.). Por lo anteriormente descrito, y, con el fin de cumplir con los estándares establecidos del estudio, se plantea una investigación a través de la definición de Mapeo Científico, que implica el uso de métodos bibliométricos para examinar cómo se relacionan entre sí documentos de disciplinas, áreas temáticas o individuos (Zupic y Čater, 2015). Para ello, el estudio se desarrollará en dos etapas: un análisis bibliométrico y un análisis de redes. En un primer paso se realizará una búsqueda en Google Scholar, Scopus e IEEE, en la que se analizaran los indicadores bibliométricos. Para el segundo análisis, teniendo en cuenta los documentos obtenidos en la fase anterior y sus referencias bibliográficas