Privilegiando un approccio complesso, da punto di vista socio-pedagico il volume affronta il delicato rapporto che sussiste tra complessit\ue0 organizzativa e risorse umane, cogliendo aspetti originali funzionali per comprendere da un lato le organizzazioni come luoghi abitati da persone, dall'altro modalit\ue0 e strumenti operativi capaci di valorizzare le risorse che quotidianamente vi operano, attraverso la leva strategica della formazione
Nell'ottica del presente contributo le organizzazioni sono basate da una parte sul sistema delle nor...
Per un'efficace attuazione della strategia è opportuno cercare di conseguire un allineamento delle p...
La lettura del cambiamento organizzativo, in una fase di forte trasformazione dei sistemi di welfare...
Privilegiando un approccio complesso, da punto di vista socio-pedagico il volume affronta il delicat...
Come Dante, nel mezzo del cammino della loro vita, uomini e organizzazioni si ritrovano spesso in un...
none1noTra i vari significati che ha assunto il termine complessità uno dei più diffusi riguarda la ...
Studiosi e operatori concordano nel ritenere le aziende ospedaliero universitarie (AOU) le più compl...
Negli ultimi decenni il ruolo e l'importanza delle persone all 'interno delle organizzazioni è stato...
Un manuale che offre a studenti, manager e professionisti una guida tecnico-operativa completa e sis...
Il volume intende concentrare l’attenzione su pochi punti chiave per rendere il lavoro più efficient...
Il presente contributo affronta l\u2019analisi del rapporto uomo-organizzazione ripercorrendo l\u201...
Il saggio è inserito in un volume che confronta tra loro imprese artigiane molto simili per le carat...
Il lavoro propone una lettura ragionata della complessità in chiave di misurazione e di approcci sis...
Le conoscenze hanno da sempre rappresentato una risorsa di valore. È tut- tavia solo alla fine dello...
La fase di cambiamento organizzativo che stanno attraversando i servizi sociali e sanitari è caratte...
Nell'ottica del presente contributo le organizzazioni sono basate da una parte sul sistema delle nor...
Per un'efficace attuazione della strategia è opportuno cercare di conseguire un allineamento delle p...
La lettura del cambiamento organizzativo, in una fase di forte trasformazione dei sistemi di welfare...
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